党建工作经费没超过上年度工资总额2%本年计提多少
随着全面从严治党的不断深入，党建工作经费在各地得到了越来越多的重视。然而，如何合理提取党建工作经费，保证其用于党建工作，而非被滥用或浪费，仍然是一个值得探讨的问题。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党经费使用管理办法》的规定，党建工作经费应当主要用于支持党的组织建设、党员教育管理、基层工作建设、党的宣传等工作。因此，党建工作经费的提取应当遵循一定的程序和标准，不得用于其他非党建用途。
在实际操作中，党建工作经费的提取比例存在一定的弹性。一般来说，党建工作经费的提取比例应当低于上年度工资总额2%的比例。这是因为，工资总额是反映一个地区党员队伍收入水平的重要指标，而党建工作经费的提取比例则与党的工作水平密切相关。如果党建工作经费提取比例过高，可能会影响党的工作水平，从而影响党的执政能力和执政水平。
因此，对于党建工作经费的提取，各地应当根据实际情况进行合理的调整。一般来说，应当确保党建工作经费的提取比例在合理的范围内，并且应当主要用于支持党的工作。同时，应当加强对党建工作经费的管理和监督，确保其用于党建工作，而非被滥用或浪费。
党建工作经费没超过上年度工资总额2%本年计提多少，并没有一个确切的答案。但是，可以从以下几个方面进行考虑：
1. 党建工作经费的提取比例应当与当地的发展水平和党的工作水平密切相关。
2. 应当确保党建工作经费的提取比例在合理的范围内，并且应当主要用于支持党的工作。
3. 应当加强对党建工作经费的管理和监督，确保其用于党建工作，而非被滥用或浪费。
总结起来，党建工作经费的提取是一个需要谨慎处理的问题。只有在保证党建工作经费用于党建工作的前提下，才能够更好地支持党的工作，提高党的执政能力和执政水平。
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