村社区党建季度考评工作细则
为进一步加强村社区党建，提高党建工作的规范化和科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，制定本季度党建考评工作细则。
一、考核内容
1.党员教育管理：检查党员教育管理制度的建立完善情况，以及党员教育计划的落实和实施情况。
2.党组织建设：检查党组织的建立、完善和使用情况，以及党组织的活动和工作开展情况。
3.党员服务管理：检查党员服务管理制度的建立完善情况，以及党员服务计划的落实和实施情况。
4.志愿服务：检查志愿服务管理制度的建立完善情况，以及志愿服务计划的落实和实施情况。
5.社区建设：检查社区建设管理制度的建立完善情况，以及社区活动的开展情况。
6.社会和谐稳定：检查社会和谐稳定管理制度的建立完善情况，以及社会和谐稳定的维护和促进情况。
二、考核标准
1.党员教育管理：考核党员教育管理制度的建立完善情况、党员教育计划的落实和实施情况、党员服务计划的落实和实施情况、志愿服务计划的落实和实施情况等。
2.党组织建设：考核党组织的建立、完善和使用情况，以及党组织的活动和工作开展情况。
3.党员服务管理：考核党员服务管理制度的建立完善情况、党员服务计划的落实和实施情况、志愿服务计划的落实和实施情况等。
4.志愿服务：考核志愿服务管理制度的建立完善情况、志愿服务计划的落实和实施情况等。
5.社区建设：考核社区建设管理制度的建立完善情况、社区活动的开展情况、社区服务的提供情况等。
6.社会和谐稳定：考核社会和谐稳定管理制度的建立完善情况、社会和谐稳定的维护和促进情况等。
三、考核方式
1.考核方式：季度考核，每季度一次。
2.考核时间：每季度末月15日前。
3.考核人员：由党建考评小组进行考核，考评小组成员由社区工作者、党建指导员、党员代表等人员组成。
4.考核结果：考核结果将纳入社区工作者考核和党员评优评先的重要依据。
四、考核结果处理
1.考核结果优秀的社区，将得到表扬和奖励，并录入年终考核优秀社区 list。
2.考核结果优秀的党员，将获得优秀党员称号和优秀党员积分，并录入年终考核优秀党员 list。
3.考核结果优秀的志愿者，将获得优秀志愿者称号和优秀志愿者积分，并录入年终考核优秀志愿者 list。
以上是村社区党建季度考评工作细则，希望能够得到有效实施，推动村社区党建工作的深入开展。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
