合同管理的主要工作
合同管理是组织管理中非常重要的一部分，涉及到合同的签署、执行和终止。合同管理的主要工作包括以下几个方面：
1. 合同审查和审批
合同管理的第一步是审查合同文本，包括合同的条款、条件、目的、范围等。合同审查和审批的过程需要仔细评估合同的合法性、合理性和可行性，确保合同符合组织的政策、法律和道德标准。
2. 合同执行管理
合同执行管理是确保合同能够顺利执行的关键步骤。合同执行管理包括合同执行计划、监督、控制和报告等。合同执行计划需要明确合同的执行目标、时间表、责任分工等，以便更好地组织合同的执行。
3. 合同变更管理
合同变更管理是确保合同在执行过程中不发生变更的重要措施。合同变更管理包括合同变更申请、合同变更审查和批准、合同变更执行等。合同变更申请需要明确变更的内容、目的、影响等，需要经过合同管理人员的审查和批准，以便更好地管理合同变更。
4. 合同终止管理
合同终止管理是确保合同能够在结束时顺利进行的重要措施。合同终止管理包括合同终止申请、合同终止审查和批准、合同终止执行等。合同终止申请需要明确合同的终止原因、时间、地点等，需要经过合同管理人员的审查和批准，以便更好地管理合同终止。
5. 合同风险管理
合同风险管理是确保合同能够顺利执行和终止的重要措施。合同风险管理包括合同条款风险管理、合同执行风险管理、合同变更风险管理、合同终止风险管理等。合同管理人员需要对合同进行全面的风险评估和管理，以降低合同风险对组织的影响。
合同管理是组织管理中非常重要的一部分，涉及到合同的签署、执行和终止。合同管理人员需要仔细审查合同的条款、条件、目的、范围等，确保合同符合组织的政策、法律和道德标准。合同管理人员还需要制定合同执行计划、监督、控制和报告等，确保合同能够顺利执行和终止。合同管理人员还需要对合同进行全面的风险评估和管理，以降低合同风险对组织的影响。
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