近年来，海西蒙古族藏族自治州都兰县委组织部坚持把信息工作作为展示工作成效的“显示屏”、锤炼干部能力的“练兵场”、推动工作提档升级的“催化剂”，通过制定制度、建立队伍、强化管理，全面提升信息质效，推动信息工作再上新台阶。
定制度，确保“做有标尺，干有方向”。将信息工作作为组织工作的重要内容，与全年重点任务同部署、同要求、同落实。制定《组织部信息发布制度》《组工信息报送采用评分办法》，明确每月信息任务，以党建信息报送每月通报机制，实行积分量化管理，切实提高党建信息数量和质量双提升。
建队伍，确保“学有榜样，行有力量”。紧盯信息工作需要，加强内外联动，整合各方力量，建立党建信息员队伍，制定培养方案和具体举措，提升信息员综合能力素质。通过导师帮带、座谈交流、专题培训等形式，开展信息员经验分享交流，引导广大信息员共享经验、取长补短，筑牢党建信息宣传阵地。
强管理，确保“精准发力，质效双增”。建立“周分析、月通报、季约谈”工作机制，通过表彰奖励先进、约谈单位负责人等方式，打造先进引领示范、中间比学赶超、后进整改奋进的党建信息宣传新格局。同时，将信息工作与年度目标责任考核和评先评优挂钩，激励各级党组织充分发挥“两个作用”，在组工信息工作中主动作为、争先创优。
（都组）
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