红网时刻新闻6月27日讯（通讯员戴晨彤）今年以来，邵阳县谷洲镇立足党建工作实际，以“训、讲、考、督”作为推动基层党建工作全面进步全面过硬的重要抓手，不断提升村级党建专干业务能力，确保基层党建专干“学得精、用得上、干得好”。
定期高频“训”，变“零零散散”为“家常便饭”。整合各类培训资源，推进学习培训常态化开展。针对党建专干不精通党建知识、不知道党建工作怎么抓、抓什么的现状，广泛征求党建专干意见建议，坚持“干什么，学什么、缺什么，培什么、弱什么，强什么”原则，制定年度培训计划，加大对党建专干“三会一课”、主题党日等基础党务培训，让党建专干善用“党言党语”，会干“党务党事”，以高度责任心履职尽责。每月召开1次党建工作例会，以会带训，在会上组织委员既讲业务也讲理论，即对近期重点工作进行指导也铸魂补钙夯实思想基础，确保业务、理论“双提升”。今年以来，已举办党建专干培训2次，部分新上任党建专干业务能力得到明显提升。
人人上台“讲”，变“缄默无言”为“滔滔不绝”。搭建“练兵场”，为党建专干创造“讲”的机会。定期在党建工作例会上，安排多名党建专干，以脱稿的方式，讲解发展党员、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等业务流程，接受他人现场提问，并进行答疑，倒逼业务入脑入心。要求党建专干在民情碰头会、村支“两委”会、党员大会等会上积极发言，以讲代练，不断提升表达能力。在业务培训会上组织大家开展分组学习研讨，并选派代表上台发言，让有经验的人谈经验，会方法的人教方法，有效搭创了经验交流、成果分享的平台。
灵活多样“考”，变“战战兢兢”为“从容应对”。坚持守正创新，以考试检验成效，促进工作。定期组织党建业务知识闭卷考试，由组织委员出卷，考试内容包括中心工作、重点任务和党建应知应会，涵盖选择题、填空题、判断题和简答题，考试成绩作为镇对村党建考核依据之一。结合基层基础党建工作及近期重点工作，针对党建专干的薄弱工作模块提前设计好抽查问题，定期对党建专干进行电话抽查，了解党建专干对党建工作应知应会知识的熟记程度，并详细记录回答情况，对回答不理想的党建专干及时进行复抽，确保各名党建专干做到党建应知应会知识了然于心。经过3次抽查，大部分党建专干能够精准回答抽查知识，合格率逐步提高。
从严从实“督”，变“平平无奇”为“蒸蒸日上”。建立党建常态化调研机制，推动党建工作全面提质增效。聚焦基层党建工作重点任务和难点问题设置调研细则，定期对村部党建工作进行督促检查，督促党建专干按照考核细则条分缕析，做好各项工作。调研组采取“听、看、查、问”等方式，对村部党建工作进行全面“问诊”，详细了解村党建工作开展情况及遇到的困难，现场帮助分析指导存在问题。对发现的问题，逐项明确整改措施和整改时限，定期开展“回头看”，切实做到问题遗漏不放过、整改不到位不放过，让督导调研真正成为解决问题、推动工作的“金钥匙”。今年以来已组织2次党建调研，列出问题清单24份，指导解决业务问题30个。
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