“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒”。“火车跑得快，全靠车头带”，基层党组织是脱贫攻坚的“排头兵”，基层党组织的战斗力直接关系到脱贫攻坚质量的好坏。因此，要持续抓好软弱涣散村党组织整顿工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全面提升新时代组织体系建设质量，最大限度地把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，打通服务群众的“神经末梢”，走完联系群众的“最后一步路”，为决战决胜脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强有力的组织保证。
脱贫攻坚是一场政治大考、民生大考，更是对党员干部攻坚能力的大考。一个党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆。决战决胜脱贫攻坚，党员干部就是群众的智囊团、贴心人、带头人。只有充分发挥党员干部的模范带头作用，让党旗在一线飘扬，让党徽在一线闪耀，做给群众看，带着群众干，把脱贫攻坚的标准落实到位，攻克“最后堡垒”，帮助贫困群众增强“自我造血”信心，提高自我发展能力，才能让脱贫群众真正“站起来”“富起来”“走出来”，真脱贫、脱真贫、不返贫，树直旗帜争当先进标杆，为乡村振兴有效衔接做好群众基础。
围绕脱贫攻坚抓好党建工作，人才队伍建设是重要支撑。纵观贫困地区长期难以脱贫的原因，人才短缺是问题的要害。精准扶贫需要集聚各类专业技术人才，没有人才作保证，脱贫攻坚工作难以为继。基层需要坚持引进培养急需人才和留住用好本土人才相结合，探索建立与贫困地区发展相适应的人才工作体制机制。要认真落实鼓励大学生到基层就业、激励引导教育卫生人才向基层流动等政策，全面实施扶贫开发急需紧缺人才选育五年计划。从发展目标到具体措施，从引进人才手段到培育人才机制，为脱贫攻坚积极储备“人才梯队”。此外还应该把严实作风贯穿脱贫攻坚始终，落实党员干部直接联系服务群众制度，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，完善领导干部联系贫困县乡村户制度。“没有调查就没有发言权”，各级领导干部只有深入基层，深入到各个贫困村、贫困户，确保对贫困状况、主要措施、目标任务、推进情况心中有数，才能制定有针对性的扶贫措施，做到对症下药。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
