科教新报·新湖南客户端 通讯员 许海姣 雷璠
近年来，郴州市六完小党总支持续深化“六讲六带头”活动（讲政治，带头坚定信仰；讲师德，带头关爱学生；讲奉献，带头积极工作；讲团结，带头搞好协作；讲业务，带头教育科研；讲廉洁，带头严以律己），以党建强思想，以党建聚人心，以党建促教学，有效推动学校高质量发展。
树立一个理念，办人民满意教育。该校秉持“微笑教育”理念：相信自己，时时微笑；鼓励自己，天天微笑；超越自己，一生微笑，让每个孩子微笑着成长。学校实施微笑管理，通过开展微笑老师、微笑学生、微笑家长、微笑班级等评比活动，校园里书声琅琅、歌声琅琅、笑声琅琅，教师的幸福感、家长认同感、社会满意度节节攀升，六完小成了教师安心、家长放心、学生开心的教育乐园。
强化两个意识，师德师能齐步走。两种意识：廉洁从教意识、专业成长意识。塑师德，正师风。年初，党员围绕教书育人，立德树人，廉洁从教等方面递交《党员承诺书》；年终，党员民主生活会上各位党员讲讲“我的廉洁小故事”；党员带头全体教师跟进签署《郴州市六完小师德师风责任书》并面对国旗宣誓做有 “四有好老师”， 为党育人，为国育才；关键节点，学校在教师群推送一条温馨提示，提醒老师们要保持清醒、严格自律，管住手、管住身、管住心。学校常吹理想信念“清廉风”，常念遵纪守法“清廉经”，常敲实干为要“清廉钟”，将廉洁从教意识内化于心，外化于行，推动清廉学校建设走深走实。
青春恰自来，奋进正当时。郴州市六完小积极为教师专业成长搭建平台，在全校教师中营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。每年的 “三笔一话” 教师基本功大练兵活动，既丰富了老师们的校园文化生活，又强化了老师们的教学基本功；以“青蓝工程” 提升教师教学能力，通过有针对性的党员“师带徒”活动，党员骨干教师通过教研帮扶、知识帮扶、理念帮扶，促进青年教师成长；以“六完小名师工作室”为平台,加大骨干教师的培养力度，鼓励教师积极参加湖南省教师具体备课大赛，促进青年教师快速成长。
打造三个团队，党建引领促管理。党心所指，师心所聚。郴州市六完小党总支以“六讲六带头”党建优化队伍，凝聚共识，形成合力。一是党员队伍。完善“党员示范岗”制度，打造党员教师先锋岗即爱心奉献示范岗、教育科研示范岗、廉洁守纪示范岗、热心服务示范岗四个示范岗位，旨在弘扬“向我看，跟我干，我的岗位是模范”的党员率先垂范精神，鲜艳党旗在一线高高飘扬。二是教研团队。党员“师带徒”活动，党员与新进教师师徒结对，支委成员与骨干教师结对，以点带面，波浪式推进，把老师们凝聚在鲜红的党旗下。各教研组党员带头上示范课，与本教研组成员互帮互助，教学相长，相约在教研中，打造“党员示范教研组”。三是班主任团队。党员带头争当班主任，把本班科任教师团结在自己麾下，群策群力抓班级管理，争创“党员示范班”。“党员示范班”让同年级班主任学有榜样，赶有目标，在互帮互助中增强凝聚力，一大批德艺双馨班主任脱颖而出。
找准四个重心，减负提质在课堂。郴州市六完小严守课堂教学关，通过全员教师常态课、新进教师汇报课、骨干教师示范课、成名教师精品课，为课堂提质增效。全员教师常态课，年级分管校长和本年级教研组长推门听课，准确了解教师课堂教学情况，查摆问题，探讨提高课堂效果的有效措施。新进教师汇报课，经师傅指导、年级磨课、登台展示、教师评课等让新进教师站稳讲台站好讲台。骨干教师示范课，为教师指点了迷津，给老师们创造了互观互学、交流研讨的机会。成名教师精品课，让老师们感受名师的魅力与风采。
抓实五个环节，精细常规助提升。该校紧抓教学五环节：抓备课，促教风；抓课堂，促学风；抓辅导，促发展；抓批改，促提高；抓测评，促考风，在“精”字上提要求，在“细”字上下功夫，在“实”字上做文章，规范了学校常规管理，助力学校教育教学质量稳步提升。
达标课、示范课、堂堂精彩；新教师、名教师、师师不凡。该校教师在北湖区2023年新进教师素养大赛中获得一等奖，在北湖区2023年小学五科课堂教学比武中分别获得小语组第一名、道德与法治组第一名，在第三届郴州市中小学青年教师教学竞赛中获小语组一等奖等荣誉。“六讲六带头”党建擦亮了校园文化，破解师德难题，助力了质量提升。
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