株洲新闻网5月31日讯（通讯员 唐巧虬） 近年来，株洲市工信局坚持把抓好党建作为最大的政绩，以党建引领为出发点，以队伍建设为着力点，以提升企业获得感为落脚点，推动党建与业务深度融合，助力产业高质量发展，不断擦亮“活力工信·助企先锋”党建品牌，为加快培育制造名城、打造国家重要先进制造业高地提供坚强保障。
聚焦加强党建引领，推动思想思路融合
“今天我和大家分享的课题是《面向制造业的人工智能应用初探》……”4月29日下午，市智能制造推进中心主任范思在月度工作调度会上侃侃而谈，赢得现场一片掌声。自2015年至今，这样的场景每个月底都会上演一次，“年轻干部上讲台”已成为市工信局月度工作调度会的一个固定议题。
立身百行，以学为基。市工信局坚持加强制度建设，突出问题导向，着重发挥党组理论学习中心组带头作用，通过中心组示范学、主题党日集中学、线上线下结合学、下沉企业互动学，不断夯实党员干部理论功底与思想根基。依托“工信大讲堂”“青年读书会”“每周一课、每月一学、每季一讲”等，让理论学习“活”起来、“动”起来。创新推行“领导带机关、机关联系统”，领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在支部活动。2023年，该局党组理论学习中心组共组织集体学习18次，党员干部讲党课26次，党员轮训300余人次。
聚焦建设过硬队伍，推动体制机制融合
如何杜绝党建和业务“两张皮”？市工信局探索机关党建“七个一”工作机制，实行党组书记每月一讲评、机关党委书记每月一点评、机关党委每月一安排、支部书记每月一报告、支部工作每季一考核、支部书记每年一述职、每年一笔经费保障，坚持党建和业务同谋划、同安排、同部署、同落实。推进支部标准化建设，按照职责分工、科室职能优化调整机关党支部，实行分线管理，更好地把“支部建在连上”。
市工信局还实施“党建 业务”党建工作新模式，丰富主题党日活动形式，在职党支部主动对接“专精特新”小巨人企业，将党课宣讲、政策宣传、项目申报指导送“货”上门，政企双向奔赴，推动高质量发展。今年来，全市新增省级“专精特新”企业116家、创新型中小企业125家，均居全省第2；新增国家制造业单项冠军9个，占全省新增数的37.5%。
“要坚持严肃与活泼相统一”，市工信局机关党委书记高翔介绍。健全干部考评机制，制定“4 X”季度工作考核制度和年度综合考核方案，激发干部干事创业热情，建设忠诚担当、业务过硬干部队伍；坚持“一月一主题、月月有活动”，常态化开展主题党日活动、工会兴趣小组活动、群团活动，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。局机关先后荣获湖南省模范职工之家、湖南省文明标兵单位和湖南省人民满意公务员集体称号。
聚焦履行服务职能，推动质量效果融合
“感谢你们，帮我们企业解决了一个大难题……”1月4日，株洲火炬安泰新材料公司送来锦旗，感谢驻企特派员、“企业办事不求人”工作专班帮助其解决项目资金拨付等问题。深入开展“走找想促”活动，打造“企业办事不求人”升级版，全方位开展企业问题的受理、交办和督办等，以“心甘情愿、心急如焚”的工作态度切实为企业解决发展难题。株洲市企业服务中心获评全省能力竞赛优秀综合服务机构，“企业办事不求人”入选湖南省服务企业“十大”典型案例。
“充分激发党员干部的主观能动性，主动与企业建立联系、收集问题、协调处理，当好服务企业的‘店小二’。”市工信局党组书记、局长宋长征强调，从“等问题”到“找问题”，不断提升服务品质、服务水平、服务能力，持续擦亮“创业株洲、万事无忧”服务品牌。
如何以党建赋能产业链？3月15日-17日，市服饰（纺织）产业链办公室、联合党委组织近40家服饰企业赴广东中山，与当地知名企业学习交流数字化转型经验和新经济业态模式。这也是今年株洲产业链党建工作谋划的“民企进名企”系列活动之一，通过组织链上企业与行业知名企业加强交流，进一步提升株洲企业价值创造能力。
市工信局创新产业链党建机制，在总链办设综合党委，在13条产业链上组建联合党委，通过组织开展“链长到一线”“国企带民企 大手牵小手”“四个结对”“制造名城·红色CEO课堂”等主题活动，推动政企沟通、银企对接、企企合作，帮助企业找资金、拓市场、拉配套。通过业务嵌入党建元素，党建融入业务工作，以高质量党建助推产业高质量发展。截至目前，株洲拥有国省产业集群9个，数量居全省第1，产业集群培育经验做法获国家工信部推介。
一审：向胤蓉
二审：李苗
三审：孙娟
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