伊美区退役军人事务局党组:“党建+N”模式引领退役军人事务工作高质量发展

伊美区退役军人事务局党组始终以“让退役军人成为全社会尊重的人,让军人成为全社会尊崇的职业”为目标,全面落实新时代党的建设总要求,坚持“党建 N”模式引领,突出军人特色,传承红色基因,助力社会力量新作为,奋力开创退役军人工作高质量发展新局面。

党建 基层建设,打造“红色阵地”。坚持党建先行,以创建“示范型退役军人服务中心(站)”为契机,全面推进退役军人服务保障体系建设,实现从“无”到“有”,从“有”到“优”转变,各服务站处处体现党建引领,围绕“军”的特色和“家”的气息,加强政治文化环境建设。目前,共建立区、镇(街)、村(社区)三级退役军人服务保障体系,高标准打造退役军人服务中心1个,退役军人服务站34个,为退役军人提供坚实的组织、服务保障。

伊美区退役军人事务局党组:“党建+N”模式引领退役军人事务工作高质量发展

党建 精神传承,传播“红色文化”。以“三会一课”“主题党日”为抓手,充分发挥老兵宣讲团作用,讲好退役军人故事,开展烈士公祭日活动等多种方式,广泛宣传英烈事迹和英雄故事,丰富“红色文化”。依托东北抗日联军政治军事学校遗址、烈士陵园、“四个一百”展厅、“百年风华,伊春记忆”主题展馆等红色资源,组织2023年自主就业退役士兵开展“追寻红色足迹,赓续红色血脉”等系列活动,继承和弘扬英模和英烈精神,不断增强退役军人的荣誉感、尊崇感,巩固和提升退役军人听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。打造特色墙体文化,展示红色“文化名片”,各级退役军人服务站十大英烈文化上墙、红色故事上墙、退役军人荣誉上墙,营造浓厚红色教育氛围。

党建 就业创业,创新“红色模式”。创新“线上 线下”“普惠支持 优待尊崇”相结合的退役军人就业创业精准帮扶措施,联合伊春森工集团、鼎红贸易有限责任公司共同创建成立了伊美区退役军人创业服务平台。进一步拓展退役军人就业渠道,广泛征集适合退役军人就业岗位1000 余个,举办专场线下招聘会3场,通过网络平台举办了退役军人专场“直播带岗”活动,为用工企业和求职的退役军人搭建了触“屏”可及的交流平台,帮助45名退役军人达成就业意愿。

伊美区退役军人事务局党组:“党建+N”模式引领退役军人事务工作高质量发展

党建 志愿服务,驱动“红色引擎”。组建了33支共496人的“橄榄绿”退役军人志愿服务队,围绕爱心送考、净城靓城、结对帮扶、慰问关怀、红色宣讲等内容广泛开展志愿服务活动,将正能量辐射到志愿服务队员身边的战友,让越来越多的退役军人自觉加入志愿队伍当中,退役军人逐步迈入了良性发展轨道,成为维护社会和谐稳定,促进经济社会发展的重要力量。截至目前“橄榄绿”退役军人志愿服务队共服务群众5000余人次。

伊美区退役军人事务局党组:“党建+N”模式引领退役军人事务工作高质量发展

党建 双拥共建,做实“红色服务”。牢固树立抓好党建就是促进“双拥”工作理念,将党建工作与双拥工作紧密结合,“零距离”服务退役军人,切实做好退役军人管理保障和安置优抚等工作,打造双拥文化主题广场和双拥文化主题公园,设置双拥宣传展板20块,设立双拥楼道6个。“八一”期间,开展军警民庆“八一”专场文艺演出2场。开展春季、秋季入伍新兵欢送仪式,为33名入伍新兵送上纪念品;开展秋季退伍老兵光荣返乡仪式,为39名退役老兵送上荣光礼包。开展立功受奖送喜报活动,为5名三等功、11名“四有”优秀士兵(军官)送喜报,发放慰问金5000元。

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