一、面试题本考官用
1. 乡镇工作人员结构化面试试题和参考答案（考官用） (2)
2. 乡镇工作人员结构化面试试题和参考答案（考官用）
3. 乡镇工作人员面试考官题本和参考答案
4. 乡镇工作人员面试题本和参考答案（考官用） (2)
二、农村党务党建工作者面试真题
1. 2019年3月24日xx市农村党务工作者面试真题和参考答案
2. 2020年11月14日xx市大学生村干（党建宣传员）面试题和参考答案
3. 2020年6月27日xx农村专职党务工作者面试真题和参考答案
4. 农村党务党建专职工作者面试题和参考答案
5. 农村党务工作者面试题和参考答案
6. 农村党务面试题和参考答案
部分内容节选：
2020年6月27日xx农村专职党务工作者面试真题
【思考与答题时间共10分钟，无材料】
【导语】：你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过面对面的交谈，增进对你的直接了解。面试时间为10分钟，共3道题。希望你能实事求是地回答。在回答前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答问题时，请注意语言的简洁明了。回答完，请说“回答完毕”。好，现在开始答题，计时开始。
1、基层党建是党联系群众的桥梁和组带，对于基层干部与农村和社区群众之间的关系，对此你怎么看?
2、抗击新冠疫情期间，涌现出许多“最美逆行者”，你所在社区打算组织相关图片展，你作为负责人，准备如何安排?
3、你所在辖区正在推行地摊经济，有群众反映地摊经济造成了道路拥堵，而且垃圾众多气味难闻，如果你是这个区域的城管负责人，请问你怎么处理这种情况?
、、、、、、
结构化面试试题
第一题
某村在搞小康样板村、文明村工程建设中，一些村干部不切合当地实际，盲目扒房子、扒墙等推进工程进度，遭到村民的反对和抵制，导致干群关系非常紧张。
假如你被选聘到该村工作，看到这种情况，将怎么办？ 测评要素 人际沟通和处理问题能力
出题思路 情景性问题。通过考生对遇到矛盾的处理，考察考生人际沟通和处理问题的能力。
评分参考
（1）主动与村委会其他同志进行沟通，了解工程建设有关情况；
（2）深入村户与村民进行交谈，摸清村民抵制工程建设的原因；
、、、、、、
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
