一、理清思路创特色，主动抢占党建工作制高点。确定“双强双树双优”为党建工作的总体要求和目标，以深化主题教育为载体，通过党员干部带头亮晒承诺、带头争先创优、带头强化素质、带头树正形象的举措，进一步增强党支部战斗堡垒和党员的党性观念。组织系统党员进社区、进企业、进学校、进农村“四进”活动，组织一线开展座谈、意见征集和志愿服务工作。
二、强化班子聚核心，紧紧抓住党建工作着力点。坚持民主决策，不断提高领导班子的整体效能。严格执行民主集中制，建立完善领导班子议事制度、党内民主生活制度，凡属“三重一大”事项都坚持集体领导、集体决策。坚持学习教育，利用党委理论中心组、领导干部网络教育等载体，认真开展党的最新理论知识学习，党委班子的综合素质和自身管理水平不断提升。坚持廉洁自律，加强党委班子作风建设。严格遵守上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。
三、带好队伍壮基础，努力做实党建工作立足点。抓好系统内党员学习教育，提高队伍素质。按照党支部“五个好”标准，局党委统一制订支部“三会一课”、民主评议和党员发展等系列规章制度，从基础入手，不断加强基层党组织建设。加强组织建设发展，增加后备力量。从增强后备干部的党性入手，加强思想政治教育，认真落实党员发展工作计划，严格按照党员发展原则，做好党员的培养发展。规范干部提拔使用，营造良好风气。采取竞争性选拔机制，推行业务单位中层干部“整体竞聘”，引活人才。
四、强化监督提效能，全面提升党建工作执行力。严格贯彻落实各级改进作风，密切联系群众的相关禁令,积极推进行风优质单位建设，严控“三公”经费支出和运行成本。严格执行一把手“七不直接分管”和“阳光工程”，公示行政权力目录和重点公开项目，行业作风明显改善，群众对满意度持续提升。
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