全区公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动开展以来，乌兰察布市兴和县公安局第一时间召开动员部署会，同时制定了“1 4”工作方案（即1个总方案和4个子方案），聚焦打造忠诚干净担当的高素质专业化公安队伍，找准公安党建工作与服务群众、服务发展的着力点，创建了一批有亮点、有深度的党建品牌。
打造“党建引领 为民服务”党建品牌
兴和县公安局党委始终坚持以“党建引领，为民服务”为宗旨，针对当前保护未成年人工作方面存在的问题短板，创新“警校联动护校安园”的工作思路，扎实开展兴和县百名民警进校园担任法制班主任活动，探索建立起中小学生法治教育机制，着力增强在校中小学生法治水平，构建起党委领导、政府主导，公安、教育协调联动、齐抓共管的法制进校园工作格局，全面履行好未成年人违法犯罪预防和权益保护的双重职能。其次，各派出所把民族团结工作融入到日常警务中，创新探索“枫桥经验 邻里守望”群众工作法，打造出了综治“一警多能”模式，对各类矛盾纠纷实行“黄、橙、红”三色预警研判分析，及时跟进复杂矛盾纠纷，对不能现场化解的开展“点单式”调解，努力做到“发现在早、处置在小”。同时，积极开展“一警情三推送”：即矛盾纠纷类警情经分析研判后，分别推送给责任区民警、镇执法局、司法所，同步录入矛盾纠纷多元化解平台，实现了矛盾纠纷从接处警环节开始的闭环式跟踪化解。
打造“警企共建 守护平安”党建品牌
兴和县公安局党委始终坚持以党建强精神，以管理促提升，抓班子、带队伍，秉持党建引领、创新驱动、质量为先的理念，将业务工作和改革创新深度融合、同频共振，不断提升引领激发高质量发展的创新动能，坚持问需于企、精准服务，助推“优化法治化营商环境”活动走深走实走细。通过召开抓党建、整作风、强素质、树形象—优化营商环境，服务经济发展征求意见座谈会，征求群众意见建议，扎实推动警企共建，护卫和谐平安。同时，充分发挥兴和县公安乌兰牧骑“一警多能”作用，开展便民利企“上门行”活动。通过面对面交流、发放现场咨询、现场答疑解惑等形式，宣传与员工们切身利益紧密相关的各类法律知识，切实提高企业职工尊法、学法、守法、用法意识，以理性合法的方式维护自身权益。
擦亮“兴和县公安乌兰牧骑”党建品牌
兴和县公安局结合第113个国际劳动妇女节，制定“抓党建、整作风、强素质、树形象”女警心向党 奋进新征程迎“三八”活动方案，成立由党委书记、局长孙海军为组长的领导小组，擦亮“兴和县公安乌兰牧骑”党建品牌。及时组织召开“迎三八·主题活动月”部署会、研讨会，对具体工作进行安排部署。组织召开“巾帼心向党，奋进新征程”女警培训会，邀请中共兴和县委党校王丽媛老师进行相关培训。召开女警女企业家警民恳谈会、警企座谈会，邀请全县各行各业、各个领域女企业家代表与公安女警面对面交流，讲困惑、论感悟、谈想法，共同分享成长、共同见证辉煌、共同描绘梦想。
下一步，兴和县公安局将对标对表“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动相关要求，紧盯目标抓落实，因势而谋、顺势而动、乘势而上，确保重大任务样样出色、重点工作全线突破、重要成果不断涌现，全警持续踔厉奋发，勇毅前行，锻造“五个一流”兴和公安铁军。（曹慧）
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