河口经济开发区:创新非公企业党建模式 推动党建工作全域提升(非公企业党建创新发展)

东营今年以来,河口经济开发区按照关于加强非公企业党建工作的部署,突出政治功能,强化基础规范,注重融合理念,持续深化“四统双体三有”的工作模式,推动党建工作整园推进、全域提升,为高质量发展提供坚强政治保障。

加强“四个统筹”,提升党建引领力

火车跑得快,全靠车头带。为突出强化党建的统领作用,河口经济开发区采取统筹谋划设计、统筹阵地建设、统筹专职力量、统筹经费保障等举措,推动非公企业党建不断提升引领力。

统筹谋划设计,通过定规划、定清单、定活动,系统谋划园区非公企业党建工作。开发区建立健全“党工委、园区综合党委、区域党总支、基层党支部”四张职责(任务)清单,明确“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题。同时,组织开展“红帆领航”行动,强化持续培育,实现示范引领,把党建工作嵌入到经济社会发展最活跃的经络上。

统筹阵地建设,完善“1个党群服务中心——3个党建工作站——N个特色党员活动室”三级活动阵地建设。开发区着力打造“10分钟党建活动圈”,并配套制定《三级阵地规范化建设标准》和《管理使用细则》,将阵地建设从重“建”转到重“用”上,非公企业党建从有形覆盖实现到有效覆盖的“蝶变”。

统筹专职力量,建成务实创新、有效管用的“党建办——区域专职党务干事 红领书记——党建联络员”三级党务工作体系。开发区对党总支书记、党支部书记、党建联络员开展党务轮训,出台党建联络员考核奖惩机制,提升党务力量驾驭党建工作的综合素质。

统筹经费保障,不断完善“党工委政策激励、企业自主投入、党群经费统筹”多元经费保障机制。开发区探索设立了“红色领航激励基金”,纵深推动党建提档升级。

优化“两个体系”,提升党组织生命力

组织力是党组织生命力的集中体现。近年来,开发区着力提升优化区域党建组织体系、产业党建联合体组织体系,不断提升基层组织的生命力。

强化区域党建组织体系。在“园区综合党委——区域党总支——企业党支部”组织体系上,发挥区域党总支的“中坚力量”,将着力点放在区域内党支部理论联学、阵地联用、活动联办上,推动由“一家家抓”向“区域统筹”转变,实现党组织活动在“区域”。同时,科学制定三级活动计划,列出区域主题党日、述职评议、评先树优等规定动作和自选动作。

优化产业党建联合体组织体系。在“园区综合党委——产业党建联合体”组织体系上,结合产业特点及企业分布,优化组建高端装备制造产业、新材料和服务业3个产业党建联合体,将着力点放在企业产业发展、人才培育、用工需求等互联互助上,推动“党建在产业上领跑”,推动互利共赢、共同发展,实现党建引领高质量发展在“联合体”。同时,由园区综合党委牵头,每个产业党建联合体联商联议确定工作议题、发展需求和共建项目,由轮值企业组织实施。

强化“三有保障”,提升党建工作执行力

为确保非公企业党建工作取得实效,开发区多措并举,不断强化党建工作保障,提升党建工作效能。

有组织覆盖。对新入园企业,开发区采取党员同步摸底、组织同步建立、活动同步开展、工作同步考核的方式,切实保障每名党员都有组织,实现“立体覆盖、兜底管理”。同时,出台党员精细化管理办法,解决好“怎么管”的问题。

有机制运行。开发区重点建立区域和联合体组织体系联席、轮值制度,定期召开联席会,研究确定党建活动主题和轮值计划,将活动、项目分配到区域内各企业党支部、联合体内企业轮流承办,出台《区域化党建操作规程》,形成“比能力、比作用、比成效”的氛围,提升工作运行的规范化程度。

有作用发挥。开发区以区域、联合体为单位,定期组织技能大赛等特色活动,破解企业在基层党建工作和日常经营上遇到的难题,持续增强非公企业党组织的凝聚力和向心力,助推开发区高质量发展。

(记者 陈同磊 通讯员 王洁)

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
上一篇 2023年9月30日 上午8:58
下一篇 2023年9月30日 上午9:14

相关推荐