合阳县着眼于加强基层党组织建设，全面落实从严治党责任，深入调研、先行试点，依托渭南市“互联网 党建”云平台手机APP客户端，探索建立了集学习、教育、管理、监督、服务于一体的合阳县“互联网 党建”云平台综合系统。经过半年的运行和完善，形成了以“一云（‘互联网 党建’云平台）、两库（党员数据库、行为数据库）、三系统（大数据公示系统、组工监控系统、视频会议系统）”为主的“互联网 党建”服务体系，成为破解难题、推动工作、服务大局的新载体。
搭建“智慧”平台，打造党建工作新阵地
合阳县在手机APP的基础上，引入大数据技术、组工监控系统和视频会议系统，形成了一个覆盖全县各级党组织、辐射全体党员的党建信息化网络服务体系。合阳县“互联网 党建”云平台综合系统，共设置8个版块21个子栏目。在常规的党建概况、党建要闻、身边典型基础上，增设党建活动、学习园地、党建信息化、大数据系统等特色版块。其中，党建活动实现了纸质台账电子化，要求各党支部在活动开展三日内将活动照片和记录上传至云平台，上级党组织可及时掌握各党支部活动开展情况，对开展不及时或走过场的，第一时间督促提醒。学习园地为党员提供全面的学习资料，开展在线考试、展示学习成果，打造全方位的学习教育平台。党建信息化通过网络信息技术改变传统的工作方式和方法，在减负增效、转变作风上迈出大步伐。大数据系统通过对党组织和党员干部“横到边、纵到底”的数据采集、分析、查询、追踪和应用，准确定位基层党员学习教育过程中存在的问题，为科学研判党建工作提供数据支撑。民意直通车版块可进行在线留言，让每一位党员与组织部长零距离互动交流。平台的投入使用，促进“互联网 党建”实现融合性、实用性、自主性和互动性，显著提升了基层党建活力和创造力。
探索运行机制，构建日常管理新模式
党员的参与度和使用率是平台的生命力。但在实际应用过程中，管理员的管理水平和党员的使用能力参差不齐，严重制约平台作用的发挥。对此，合阳县在平台的推广应用中，以用带学、以学促用。
一是建立日常学用“七个一”工作制度。规定党组织每周交办一项工作任务、督查一次活动开展情况，向全体党员发送一条消息通知；党员每月参加一次在线考试、发布一篇心得体会、一条微感悟、每天在线学习一小时。通过完成规定动作，解决“不想管”“不想用”“不会管”“不会用”的问题，确保平台的推广应用工作落地见效。
二是建立集中督查反馈机制。月初下发重点工作任务提示单，对当月工作明确时限和要求。每周对各党（总）支部上传至云平台的资料进行集中检查，就上传情况及工作中存在的问题，及时反馈及时整改，推动工作规范化和标准化。
三是建立管理员培训机制。针对工作中遇到的重点、难点问题，组织管理员进行了4次集中培训，实现了管理员培训全覆盖。编写《合阳县“互联网 党建”云平台操作指南》，制作操作流程图，将平台的操作方法制作成视频下发给各管理员，确保平台建得起、用得好。
四是建立信息维护管理制度。把信息维护作为各党（工）委管理员的日常工作之一，及时做好党员的转入转出及信息录入工作，定期对党组织信息等数据进行更新和维护，确保数据的真实性和实用性。
聚焦学用结合，激发党建工作新活力
一是视频会议增效能。建成视频会议点位32个，涵盖全县所有党（工）委，让会议直接开到党（工）委，减轻了与会人员来回奔波的负担，节省了人力物力，提高了工作效率。
二是实时监督转作风。组工监控系统覆盖了全县219个村（社区），县、镇两级管理员实时对村（社区）干部坐班值班情况进行监督，对发现的问题及时处理，让“暗访”变成常态，让工作检查触手可及，促进基层干部作风转变。
三是在线学习出实效。将“两学一做”学习教育、党史知识、产业培训等内容编辑成短消息、拍成微视频，精心打造微党课、技能培训在线课堂，学习课程定位准、学习内容接地气、学习方法更灵活。平台运行半年来，党员累计参与在线考试2.3万人次，优秀率达58%。
四是网上展晒促提升。把支部“三会一课”“统一活动日”等常规工作开展情况好的图文资料，推荐至展示系统上，供全县党组织和党员进行学习，让支部和党员比业绩、晒成效、找差距、促提升。截止目前，党员共发布微感悟7100余条、心得体会5000余篇，支部上传活动内容9800余条。
五是智能考核促落实。县级管理员通过大数据公示系统，对各党（工）委手机APP的学用情况及党务工作开展情况进行考核，创新了督查考核手段，降低了考核成本，推动基层党组织自我加压，狠抓落实。
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