1. 人力资源部工作流程图(总图)
2.人力资源模块
3. 员工进入-退出公司轨迹
4. 招聘流程
5. 绩效管理-考核
6. 绩效考核-评估
7.薪酬操作流程
8. 福利-社保
9. 奖惩
10 .岗位调整
11. 人才储备
12.培训
13. 劳动合同
14.入职
15.试用转正
16.考勤
17.休假
18.档案
19. 离职
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