湄江街道党工委、办事处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，以党建引领，以社会治理体系法治化为核心，以便民、惠民、利民为宗旨，在县城区域内构建街道领导、社区（居）为主、网格化管理的基层治理体系；充分发挥各级党组织的领导核心作用，切实提升基层社会治理能力和水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定，不断提升群众幸福感和满意度。
充分发挥党组织战斗堡垒作用。明确街道和社区（居）两级党组织书记是推行"党支部 网格化管理"加强城城市基层社会治理工作的"第一责任人"，充分认识"党支部 网格化管理"是居民自治和城市"微治理"的有效做法。统筹协调宣传、组织、政法、民政、财政、人社、交通、水务、林业、综合执法等部门加强业务指导和工作支持，及时研究部署、调度落实，着力构建"党支部 网格化管理"组织体系。 科学合理划分网格管理范围。街道社区(居)以所辖服务管理片区为主阵地，按照"街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整"的原则，综合考虑历史沿革、地理相邻、居住相连、人文相近、利益相关等因素，做到不漏一楼、不漏一户、不漏一人，科学合理划分网格，形成地域清晰、覆盖全面、归属明确、服务管理到位的网格化管理格局。
在义泉社区、七星社区、中西社区、茶城社区、碧波湾社区、环西社区、迎湄社区、求是社区所辖居民组和兰江居、鸡场居、大山居、湄江居、观音居的县城区居民组科学划分89个网格，实行一揽子统管，全面负责网格内社会综合治理和公共服务等各项工作的巡查了解和有关问题的处理、反映和上报工作，切实构建起"横到边、纵到底"的管理体系。
推行"党支部 网格化管理"模式。网格始终坚持在街道、社区（居）党组织领导下开展"党支部 网格化管理"，整合管理服务资源，创新管理服务模式，完善管理服务机制，全面落实"七进网格"管理服务，即社区民警、社区（居）脱产干部、"五位一体"队员、计划生育网格员、党员服务队队员、居民组组长和楼（栋）长进网格管理服务，増强管理服务能力，助推治理有效和新风文明，着力集中力量解决好群众利益诉求和各类问题隐患。
明晰"党支部 网格化管理"职责。"党支部 网格化管理"的主要职责为"四管"，即管宣传发动，宣传党的路线方针政策、法律法规、上级决策部署，发动群众投身改革发展稳定事业和文明新风建设。管综合治理，及时收集反映社情民意，协助开展信访矛盾纠纷排查化解、社会治安、安全生产、新风培育等工作，创建平安文明网格。管公益事业，通过协商、互助、监督等办法，办好本网格公益事业。管环境卫生，建设美好家园。街道统一"党支部 网格化管理"标牌，网格建立微信群、户档案和工作台账，社区每月调度网格工作情况不少于1次，并适时更新完善网格人员等信息。
保障"党支部 网格化管理"运行。街道整合安排保洁员、安全员、就业援助岗和公共服务岗人员等人力资源及其财政性补贴资金，组织引导五保、低保等领取财政补贴人员参与"党支部 网格化管理"服务志愿和公益活动。利用党组织活动场所、新时代文明实践站、公共管理用房及场地、新(改、扩)建活动场所等，整合各类资源，建立"党支部 网格化管理"活动阵地。综合考虑管理人口等因素，街道预算专项工作经费和争取上级专项工作经费投入等，保障"党支部 网格化管理"有效运行。
加强"党支部 网格化管理"考核。街道建立"党支部 网格化管理"工作季度安排调度、督查通报和目标考核等制度，把"党支部 网格化管理"作为培养锻炼街道社区干部的重要平台，作为街道社区干部绩效考核、评先选优的重要内容，根据"党支部 网格化管理"成员平时表现和作用发挥，依据年度考核结果，与财政补贴挂钩。每年评选表彰一批优秀队员，对不称职的及时撤换。（杨永筑）
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