——记中国人寿保险潍坊分公司业务总监兼高密市支公司党支部书记、经理李林勇
编者按：为喜迎二十大，歌颂新时代，展现山东省金融业坚持党建引领发展成果，今起，齐鲁晚报•齐鲁壹点走近中国人寿山东省分公司，重磅推出《奋进新征程 建功新时代——喜迎二十大 山东国寿基层党建引领发展》专题栏目，讲述基层党建故事，畅谈行业发展。
提要：
近几年中国人寿高密市支公司先后获得的荣誉有：
中国人寿总公司“双百强”县域；
山东省妇联 “三八红旗手”（集体）；
山东财贸金融工会“五一劳动奖章”；
中国人寿保险集团公司先进基层党组织；
中国人寿总公司先进基层党组织；
中国人寿山东省分公司先进基层党组织；
中国人寿全国金融先锋号等荣誉。
对于中国人寿高密市支公司这个团队来说，这一串的荣誉代表的是大家对国寿高密市支公司长期深耕一域工作的认可，当然成绩的背后也离不开一个人的默默付出——他就是中国人寿保险潍坊分公司业务总监兼高密市支公司党支部书记、经理李林勇。
而李林勇本人也先后被授予中国人寿保险集团公司优秀党务工作者、总公司优秀党务工作者、山东省公司优秀党务工作者、山东省分公司先进个人等荣誉称号。
以身作则，发挥党员先锋模范作用
李林勇同志作为一名党员干部，高度重视加强政治学习，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，在他的带领下，高密市支公司党支部扎实开展党史学习专题教育活动，开展“知行并重 实干笃行”大讨论活动，带头手写心得体会，组织党员干部、员工结合保险工作登台演讲，提升了党员干部的责任意识和工作能力。
作为一名党员干部，李林勇同志严格要求自己，他常说 “以身作则、身先士卒是最好的动员，要求别人做到的事情自己先做到”。异地任职，经常每半个月才能回家一次，每次赴潍坊开会，他总是直奔市公司。每天第一个到公司，晚上在办公室工作，也成为他的一种习惯。他不仅在后方坐镇指挥、调度业务，也经常亲临一线、亲力亲为，亲自组织产品讲座、亲自培训销售团队、主动加班陪同业务经理拜访客户，努力把自己打造成业务专家型干部。干部员工常说，在他的身上处处体现着党员干部榜样的力量。
夯实基础，落实支部标准化、规范化建设
作为支部书记，李林勇同志把党建工作摆在突出位置，积极履行党建“第一责任人”职责，落实“三会一课”、“三重一大”制度，认真抓好党员队伍发展和入党积极分子培养工作，到高密工作后发展党员3名，培养入党积极分子5名。重视人才培养，三年期间培养出两位优秀的管理干部担任市公司中层和其他支公司班子成员。
他关心退休老党员，每逢春节前对老党员进行走访慰问；同时他重视营销员功能型党支部规范化，建设党建园地7个，并积极为营销员党员讲党课；在业务活动中，营销员党员率先垂范，对公司业务发展发挥了重要的作用。他认真落实全面从严治党要求，履行党风廉政建设主体责任，及时安排部署党风廉政建设工作，带头遵守和贯彻中央八项规定精神，积极教育引导党员干部，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，努力营造风清气正的生态环境。
党建引领，推动公司高质量发展
2021年是极为不平凡的一年，高密支公司业务发展和队伍建设在疫情影响下，经受了前所未有的考验。李林勇同志带领高密公司党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持“抓党建、促发展、谋超越”的发展思路，发挥党建的引领作用，不断推进公司高质量发展。
在业务经营方面，他坚持“十个手指弹钢琴”，分类指导、分类管理。个人代理保险方面，坚持以营销员队伍建设驱动业务发展的思路不动摇，营造比学帮超的氛围，比贡献、比排名、比发展；在团体业务方面，精心维护固定板块业务，与合作单位开展党建共建活动，建立了长期稳定的合作关系；在银行代理业务方面，做好销售支持与客户服务，获得了各家银行的好评，品牌效应彰显。2021年度高密市支公司实现总保费4.97亿元，公司各项主要考核指标均居全市系统前列，业务结构持续优化，业务质量持续向好。
在公司管理方面，他用独特的文化感染人、造就人,着力建设“打造最具幸福感的县域支公司”的文化引领体系，用“无奋斗不青春”的观念激励员工，重点解决干部员工“为谁干，怎么干”的思想问题。着力搭建完善的荣誉考核体系，“最美高密国寿人”评选活动深入人心，荣誉体系覆盖涉及党建、业务、服务、风控等方面，极大的调动了干部员工的积极性。
坚守初心，积极承担社会责任
近年来，李林勇同志带领党支部一班人积极履行社会责任，敢于担当作为，积极为政府、学校分忧，为老人、妇女、学生、儿童构筑抵御风险屏障，通过不断完善服务体系，提升服务水平，2021年为高密市11万名老人提供了22亿元、3.6万名妇女提供14.5亿元、6.3万名学生提供63亿元风险保障，赢得当地妇联、卫计局、教体局的信赖和支持，提升了保险保障程度和覆盖面。作为高密市“居民大病二次报销”的独家承办机构，努力打造“由常规服务到满意服务，由满意服务到感动服务”的服务理念，实现了政府放心、社会认可、群众满意的惠民服务工作目标，2021年为全市67万名参保居民提供大病二次报销服务，为5.5万名患病居民二次赔付2909万元，保障了居民医保惠民利民政策的落地实施。
积极履行央企担当，主动践行社会责任。自疫情发生以来，他带领党支部一班人组织党员干部员工捐款1.64万元；为高密市战斗在一线的500名医护人员捐献1.5亿保额的新冠肺炎保险,向当地教育部门捐献6万只口罩,向高密市各镇、街、区捐赠方便面500箱，捐赠医用口罩10万只，在疫情防控的紧要时刻，“国寿绿”化身为守护高密的“志愿红”。
当好高密国寿党支部书记，以党建引领业务高质量发展，立足保险工作服务大局、服务社会、服务地方是李林勇同志作为一名共产党员、一名基层党支部书记、一名国企基层机构负责人朴素的追求与担当，未来他将继续用实际行动为打造最具幸福感的国寿县域支公司努力奋斗，为构建完善的高密保险保障体系贡献力量，为实现党领导下的保险事业的繁荣发展奋力前进。
通讯员 徐钢 记者 闫明
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