通讯员/蒙强 梁思思 罗贤民 徐涛
党史专题党课联学联办
南宁国际空港综合交通枢纽工程项目（以下简称项目）是广西首个集高速铁路、民用航空、城市轨道交通、公路等交通为一体的大型地下综合交通枢纽设施，自2019年10月正式开工以来，坚持党旗飘扬在项目一线，不断将党建工作有机融入项目建设全过程，探索品质党建引领项目高质量建设；创新项目管理，强化工程建设目标全业态管控；建立健全人才队伍建设，培育多业态多专业综合建设人才；扩大项目建设文化宣传，打造高质量建设新名片；加强党风廉政建设，营造和谐建设氛围。
通过党建引领项目高质量建设的探索和实践，项目建设取得了显著性成效。项目先后被列为自治区层面统筹推进重大项目、强首府战略重要组成部分、南宁临空经济示范区重点配套基础设施，累计吸引区内外200多家媒体竞相报道，前来观摩的各级政府企业社会团体不计其数。
深化党建引领，
把准高质量建设之舵
坚持党的领导和加强党的建设是项目高质量建设的“根”与“魂”。项目从成立之初就开始探索和实践将党的领导深度融入公司治理，将党的建设融入项目过程建设，把党组织内嵌于公司治理和项目建设各项结构环节中，通过树立“智慧枢纽 壮美空港”党建品牌，把党的思想引领力、政治领导力、群众组织力转化为引领项目高质量建设的核心竞争力。以建设单位党委为组织领导者，融合项目各参建单位党组织组建成项目联合党组织，并以此为中心，不断夯实组织联建基础，重点开展党史联学教育，时刻感悟“不忘初心、牢记使命”，将联办活动为载体，员工联谊为抓手，通过“五联工程”不断提升联合党组织平台建设质量，促使项目建设工作推进到哪里，党组织建设就跟进到哪里。
项目联合党组织围绕项目高质量建设中心，服务建设新时代壮美广西大局，不断创新党建工作思路，坚持将不断强化政治建设作为举旗定向的根本，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，坚决把党建工作全面融入项目建设全过程，为推动项目高质量建设提供有力的政治保障。严格落实“三重一大”决策机制，推行“党建进章程”，推进党组织研究讨论分析作为项目公司决策重大事项的提前程序，使党的全面领导在项目公司管理制度上有规定，程序上有保障，实践中有落实。坚实履行管党治党主体责任，实行党建工作每周梳理、月度督导、季度检查、年度考评相结合。通过开展优秀党务工作者和党员评选、主题党日、党风廉政教育等创先争优活动，形成了“比奋勇争、先学赶超”的浓厚氛围，圆满完成了项目建设各项节点目标任务。
创新工程管理，
夯实高质量建设之基
坚持将创新工程管理作为项目高质量建设的基础，不断丰富党建引领工作内容。以创建中国建设工程鲁班奖为目标，科学推行“7S”标准化现场管理，运用5G智慧信息化管理平台，打造分部分项工程五维（二维实体 三维BIM）质量样板，筑牢“人民至上、生命至上”安全生产底线，实现“四个工程”（精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程）建设。坚持“三亮三检三比”项目管理理念，通过施工蓝图、质量样板、可视化标牌等亮明项目建设标准，施工区域、工程量目录清单等亮明项目建设任务，半成品、成品工程验收等亮明项目建设成果；以定期对比安全、质量、进度的建设结果为导向；严格落实施工单位自察自检自纠，监理单位重点专察专检，建设单位随机抽检；实现零安全质量事故，确保实际建设进度适度超前。通过加强项目管理方法、团队和工具的创新，进一步提高了项目建设水平，成功举办了多次自治区级绿色建造观摩会，对提高广西建筑业绿色建造水平起到了示范引领作用。
坚持党建融入工程管理，将工程组织部署与党建工作同规划，深入推进项目建设过程权责到人、工作任务分解到点，充分发挥项目管理中党员先锋模范作用，不断学习国内外先进管理方法并结合项目特点创新管理，促进项目建设团队管理水平不断提高，进一步夯实项目高质量建设的基础。
健全人才培育，
汇聚高质量建设之智
坚持把人才队伍建设作为确保项目高质量建设的智慧保障，同时也是党建工作的重点任务。坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织在领导干部选人用人中的领导及把关作用，严格《党政领导干部选拔任用工作条例》动议提名、组织考察、讨论决定、任前公示、廉洁谈话等选任程序。为高效推进项目建设，充分发挥项目党员先锋模范作用，大力推行把党员培养成项目建设骨干，把项目建设骨干培养成党员，把党员骨干输送到项目建设重要岗位。围绕提高党员干部职工队伍的综合素质和专业技能，先后开展了“综合能力提升培训班”、“良师计划”等活动，从思想认识和业务能力等方面全面提升了项目建设队伍的整体素能。
领导干部职工队伍建设过程中，坚持“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向，完善考核评价机制，优化考核指标权重，建立差异化薪酬分配制度，形成积极有效的正向激励约束机制。建立“传帮带”工作机制，采取组织提定、双向选择等方式，确定一对一结对关系，通过谈心谈话、经验传授、技能研讨等，帮助年轻干部职工快速提升业务技能，增强独立开展工作的能力，营造出“导师带徒、帮事争先”的良好氛围。通过健全人才联合培育，创新人才综合管理，10人荣获县处级“先进工作者”，5人荣获市厅级“先进工作者”，1人荣获共青团广西区委“优秀共青团员”，荣获市厅级“五四红旗团支部”等荣誉称号。
综合交通枢纽建设人才联培联育
加大文化宣传，
凝聚高质量建设之力
坚持将党建与项目建设文化深入融合，把统一思想、凝聚力量、凸显特色、展现形象作为项目文化宣传工作的中心，始终注重红色基因传承，大力发扬“三牛”精神，弘扬劳模精神、工匠精神，凝聚起项目高质量建设力量。讲好项目高质量建设故事，用故事吸引人、用细节感动人、用事迹激励人，促进项目建设文化融入党建工作血液，推进改革创新精神薪火相传，激发创先争优的工作斗志。通过有效地利用报刊、新闻、微信公众号、企业官网、横幅、标语、电子屏等宣传阵地，加强了项目品质文化宣传，以项目建设目标和梦想不断激励建设者追求精品、争创一流。以项目文化价值理念作为建设者的价值取向，通过文化氛围的熏陶，推动先进典型成长、成才、成功，实现建设者个人事业和项目建设协调发展、个人价值与项目价值共同提升。
紧紧围绕党建引领项目高质量建设主线，深入挖掘项目一线典型人物和事件，提炼项目文化精髓，浓墨重彩地宣传项目建设取得的成绩和广大建设者做出的积极贡献，激发广大项目建设参与者干事创业的工作热情，营造积极进取、追求先进、热火朝天的大干快上的工作氛围，引领全体参建人员在思想上、行动上统一到奋战项目建设目标任务上来，推动项目高质量建设。项目自开工建设至今，累计吸引区内外200多家媒体竞相报道，前来观摩的各级政府企业社会团体不计其数。
加强廉政教育，
筑牢高质量建设之堤
坚持贯彻落实全面从严治党要求，以项目建设过程中的关键环节和易发多发腐败问题领域为重点，始终保持纪检高压态势，动态分析项目高质量建设推进过程中党风廉政建设和反腐败工作形势，明确工作思路、制定工作措施。在管党治党问题上，坚持铁的纪律、严的标准、实的举措，做到项目建设过程真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党纵向到底、横向到边。通过开展“五共五廉”，充分发挥党员领导干部“领头羊”效应，持续贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《八项规定》等，进一步破除形式主义、官僚主义，紧盯“四风”新表现，防止“四风”反弹。
严格执纪问责，扎实开展项目内部巡查监督工作，巩固风清气正的和谐氛围，加快推进“三不腐”体制机制建设，不断加强不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。坚持全覆盖、零容忍、无禁区，将预防腐败措施贯穿于各项工作的各个环节，用制度管权，按制度办事，靠制度管人，规范权力运行，约束干部行为，形成纪检、监督、巡察、审计多层监督格局，建立全面有效衔接的监督制约制度体系。项目公司领导干部廉洁自律群众满意度连续保持100%，为项目高质量建设提供坚强的纪律保证。
总结：
品质党建工作做实就是项目高质量建设的推动力，做强就是项目高质量建设的战斗力，做细就是项目高质量建设的凝聚力。作为项目建设的组织领导者，我们要牢固树立品质党建引领项目高质量建设的思想认识，推行抓党建工作从项目建设全过程出发，抓项目建设全过程从党建工作入手的管理模式。坚持把加快推进项目建设进度、提高项目建设质量、防控项目建设安全风险作为项目保值增值的出发点和落脚点，聚焦落实项目党组织的决策部署，以急难险重任务为攻坚对象，通过科学运用工程管理方法，健全人才队伍联培联育，加大品牌文化宣传，加强党风廉政建设，充分发挥党组织政治领航力、示范带动力、号召动员力，最终实现项目的高质量建设。
（作者单位：蒙强（广西机场建设工程有限公司）、梁思思、罗贤民、徐涛（广西南宁机场综合交通枢纽建设有限公司））
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