【来源：安徽先锋网_基层党建】
专稿：今年来，潜山市坚持把“书记项目”作为加强机关党建工作的重要抓手，牢牢把握党建书记项目“选题、破题、评题”三个关键环节，推动基层党建“书记项目”落地见效，助推机关党建工作高质量发展。
树立鲜明导向，精准“选题”立得住。 坚持围绕中心、服务大局，结合实际，印发《关于推深做实基层党建“书记项目”的通知》，指导市直机关基层党组织按照“切口小、有难度、示范强、能落实”的原则，从解决基层党建重点、难点问题入手，精准选定1-2个“书记项目”或“书记领办事项”，激发抓党建的内生动力和创新活力。成立项目评审小组，召开项目评审会，从项目背景、主要内容、预期目标、进度安排、推进措施等方面开展审核，对项目未选准、目标未量化、措施不具体的，督促“返工重来”。今年来，调整“书记项目”或“书记领办事项”13个，累计立项224个，实现机关基层党组织全覆盖。
坚持问题导向，精心“破题”重实效。为破解机关党建品牌不优问题，指导机关党组织将党建品牌创建与书记项目深度融合，推进机关党建品牌建设。截至目前，全市形成了“水润潜阳”“天柱税蓝 党旗红”等20余个有影响力的机关党建品牌。为破解党建与业务“两张皮”问题，督促机关基层党组织找准结合点，以模范机关建设为抓手，推动机关党建和业务工作深度融合，全市打造了16个模范机关新典型。为破解“两个作用”发挥不够问题，市卫健委、民政、住建、人社等单位党委（党组）书记既“挂帅”又“出征”，既“上心”更“上手”，着力破解基层党建重点课题、制约发展关键问题、群众关切民生难题，让基层群众切实感受到“书记项目”和“书记领办事项”带来的变化。截至目前，已完成“书记项目”和“书记领办事项”206个，老人就餐难、企业招工难、集体困难企业社保历史欠费、老旧小区改造提升、环境整治提升、基层社会治理等一批事关民生福祉问题得到有效解决，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
强化结果导向，精细“评题”促实干。从严从实推进“书记项目”督查调度考核，建立工委班子成员党建联系片制度，落实月调度、季推进、年评选等机制，对“书记项目”实行跟踪管理，及时掌握实施进度和质量。结合基层党组织书记培训、党建联系片活动等开展，组织观摩交流，既检视阶段性成效，也助力对标找差、借鉴提升。充分发挥考核指挥棒作用，把基层党建“书记项目”纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、工作实绩评定、评先评优等重要依据。依托潜山电视台、潜山先锋网等平台，集中晒出一批实施成效好的“书记项目”，并深入总结提炼特色做法，在此基础上，制播《窗口有形 服务无界》、《党建“1224”迎“烤”验》等系列党员教育电视片，深化示范效应，激励比学赶超。对“书记项目”进度较慢、变形走样的，约谈责任人、通报批评，着力以评促干、以考促干，推动“书记项目”落地落实。（江善海）
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