（全媒体记者王丙双通讯员张健 刘岩）10月11日，南阳市教育局召开2022年清廉机关、清廉学校创建工作动员部署会议，学习贯彻落实南阳市委推进清廉南阳建设的安排部署及指示精神，对清廉机关、清廉学校创建工作进行动员部署。市教育局党组书记、局长杨文普出席会议并讲话。市教育局党组成员、副局长龙云飞主持会议。市教育局领导班子成员、各科室负责同志，局属各单位、各学校（幼儿园）负责同志参加会议。
会议指出，推进清廉建设是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是时代的要求、发展的需要、人民的期盼。创建清廉机关和清廉学校是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求，是推进清廉南阳建设整体部署的重要抓手，是高质量推进清廉南阳建设的重要内容，是教育系统推进党风廉政建设和反腐败斗争、加强自身建设的现实需要，是推动南阳教育事业高质量发展的坚强保障。局属各单位、各学校（幼儿园）迅速统一思想、提升站位，以打头阵、当先锋、高起点的实际行动，以严起来、紧起来、实起来的工作标准，全面加强清廉机关和清廉学校建设，争当廉政标杆、争做廉洁标兵，不断推动局属教育系统全面从严治党向纵深发展。
会议指出，南阳市教育局结合实际，明确提出了以“建设全省教育高地、全国教育名地”宏伟目标，高标准实现这一目标，需要教育系统以更加过硬的干部队伍、更加优良的工作作风、更加完善的制度机制、更加优化的校风教风学风全面落实推进。创建清廉机关，可以营造党性强、责任实、风气正、人心齐的政治生态，逐步实现权力运行透明化、公开化，打造出态度好、服务优、效率高的政务环境，锻造出一支有信念、有纪律、有品行、有作为的干部队伍。创建清廉学校，使清廉理念浸润师生，组织倡廉、党员护廉、干部守廉、教师尚廉、学生敬廉的清廉文化蔚然成风，全市基本形成良好的教育生态和发展环境。这些都将为打造教育强市、办好人民满意的教育提供坚强保障。
会议明确指出，清廉机关创建的目标是“从2022年开始，一年打牢基础、两年提质增效、三年巩固深化、四年系统完善、五年成熟定型”，清廉学校建设的目标是“党风清正、政风清明、校风清朗、教风清淳、学风清新”。一要突出政治引领，把握清廉机关和清廉学校正确方向。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，把习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党组理论学习中心组学习和“三会一课”学习重点内容，纳入干部教育培训重要内容，更加深刻认识“两个确立”的决定性意义，更加有力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢牢掌握党对教育工作的领导权，严格执行党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，加强党员干部忠诚教育和纪律教育，压实各党组织主体责任，创新政治监督方式，推进政治监督具体化常态化，确保党的政治标准和政治要求落实落细到局属教育系统各领域各环节。要深入贯彻落实高校党委领导下的校长负责制，健全完善二级学院（系部）党政议事决策规则，加强组织体系建设，着力提升各党组织政治功能，落实高校院（系）党组织书记政治能力提升计划、专职组织员素质拓展计划、教师党支部书记“双带头人”队伍质量攻坚计划等，把抓党建作为办学治校的基本功，使学院成为坚持党的领导的坚强阵地。二要规范权力运行，健全清廉机关和清廉学校制度体系。推动完善“三重一大”决策制度及监督机制，紧盯“关键少数”特别是“一把手”，进一步健全重点领域关键环节的规章制度，建立常态化廉政风险防控机制，依法规范并公开权力运行流程，不断提高依法行政、依法办学、依法治校能力。要严肃财经纪律，健全预算管理体系，全面实施预算绩效管理，确保经费使用和资金管理效益最大化。要深入推进“阳光招生、阳光从教、阳光招聘、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等教育阳光工程建设，进一步推进党务公开、政(校)务公开，全面打造“阳光教育”。加强对廉政风险的防控与排查，健全学校小微权力清单与办学行为负面清单，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上防范“微腐败”发生。三要严格管理监督，锻造清廉机关和清廉学校队伍主体。着眼干部选拔任用，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，强化党组织的领导和把关作用，把好选人用人政治关、能力关、作风关、廉洁关；坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，大力选拔使用讲政治、敢担当、善作为、重实干的优秀干部。着眼提升干部队伍的组织观念。强化党的意识和组织观念，遵守工作纪律，接受组织监督，自觉做到在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。着眼于提升干部队伍的能力素质。进一步提升综合能力，增强斗争本领，既防患化解教育领域重大风险，又推动事业发展、改革创新。要着眼提升干部队伍的廉洁意识要强化党性修养，严守纪律规矩，堂堂正正做人、干干净净做事，筑牢防腐拒变的防火墙。着眼领导干部的监督管理，落实《对“一把手”和领导班子监督实施办法》，加强对“一把手”和领导班子成员的监督。加强廉洁风险排查，及时更新干部廉政档案，加强对干部廉洁情况综合分析，精准实施政治“画像”，研判局属教育系统政治生态。加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，强化警示教育作用，形成发现和解决问题的长效机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。从严从实强化干部教师教育管理，打出“集中 日常”警示教育组合拳，严格落实师德师风建设要求，扣好新入职教师廉洁从教“第一粒扣子”。深入推进好学校、好校长、好教师、好学生“四好”创建活动，将廉洁标准纳入培养评选条件，切实维护好局属教育系统党员干部和师生员工的良好形象。四要弘扬清风正气，打造清廉机关和清廉学校文化氛围。充分发挥我市红色资源的教育功能，传承弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，用好用足用活传统文化资源、革命文化资源，教育引导党员干部、师生员工和青少年学生传承红色基因，赓续红色血脉。要把廉洁文化作为大中小思政课一体化建设的重要内容，深入挖掘党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义先进文化中的廉洁因子，推进廉洁文化机关、进课堂、进班级、进社团、进宿舍，使其浸润机关、氤氲校园、滋养心灵。要将廉洁文化教育纳入文明校园和平安校园创建，组织开展丰富多彩的校园文化艺术活动，加强校园周边环境综合治理，推动形成清廉文明的校园风尚。
会议强调，要加强组织领导，狠抓责任落实，确保清廉机关和清廉学校创建工作取得实效。一要加强组织领导，压实工作责任。局党组成立清廉机关和清廉学校创建工作专班，办公室设在机关纪委，统筹推进创建各项工作。局属各党组织要从政治高度看待清廉机关和清廉学校建设工作，扛起主体责任，成立领导小组，制定具体方案、成立工作专班，定期向局党组专班办公室报告工作推进情况。要营造党员干部和师生员工人人参与、全员创建的浓厚氛围，坚持抓机关带系统、抓班子带队伍、抓教师带学生，细化任务分解，层层压实责任，确保组织领导到位、工作责任到位、措施落实到位、群众参与到位。二要明确工作目标，强化监督检查。要把清廉学校建设纳入党风廉政建设责任制考核、基层党组织书记抓党建述职评议考核及文明校园创建考评体系，加强对清廉学校创建的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，对贯彻落实不力、推进滞后的要严肃追责问责。各部门要明确任务分工，围绕工作目标，结合工作实际，把握好工作进度、任务要求和具体措施。派驻纪检组和机关纪委要准确把握清廉机关和清廉学校创建中的职责任务，坚定扛起协助职责和监督专责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三要加大宣传教育，培育品牌特色。要紧密结合教育系统特色和特点，找准切入点，切实将清廉元素深度融入到“观念能力作风建设年”活动、校园文化精神、师德师风教育、日常教育教学活动中，局属教育系统全体党员干部和师生员工积极参与、互相监督，努力把局机关、局属各单位和各学校打造成清廉南阳建设的优质单位。
党组成员、市纪委驻市教育局纪检监察组组长邓士星宣读南阳市教育局党组《关于推进清廉机关建设方案》《清廉南阳建设清廉学校创建行动工作方案》。
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