中工网讯（通讯员张瑜晶 俞帅锋 工人日报-中工网记者邹倜然）浙江省新昌县着力破解基层治理难题，努力进行网格化管理，实现人到格中去、事在网中办、难在格中解、情在网中结，人民群众的幸福感和满意度得到显著提升。
在新昌县沙溪镇，记者了解到这里本着“党建引领、网格聚力、服务惠民”的网格化工作理念，建立起统一指挥、分级负责、协调运转、反应快速的“全科网格”社会治理模式。他们精细划分网格，以行政村为主体，划分网格13个、微网格38个，配备专职网格员13名，兼职网格员38名。制定“周清零、月总结、季晒比”考核制度。今年以来，日均巡查时长达标率提高到95%以上，重点人员、场所走访率达到100%。
以网格化为基础，建立健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，强化网格员在排查调处中的主体作用，由网格团队联合乡贤、党员干部、志愿者力量，组建“矛盾调处小分队”，定期对网格内的苗头隐患开展“拉网式”排查，就地就近调处，化解矛盾纠纷。今年已累计化解各类矛盾纠纷119件，化解率达100%。
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