近年来，玉树市将流动党员管理工作作为补齐党员教育短板，强化基层组织建设的一项重点内容，针对流动党员群体流动性强、分散性广、差异性多等特点，坚持问题导向，探索实行梳理排查、考评管理、学习教育三项措施，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
深化梳理排查，确保流动党员“底数清”。编制印发《玉树市流入（流出）党员基本情况统计表》《玉树市流动党员基本信息登记表》，要求据实填写流动党员的党组织关系所在地、地址、职业、联系方式等基本信息，建立起流动党员基本信息库。各支部依托流动党员微信群、电话实行流动党员台账季度更新，及时做好党员信息的更新维护，按照流出区域全面更新分类纸质台账、电子数据。在全市范围内开展流动党员“再排查”工作，由组织部门牵头，协调公安、民政、税务、市监等部门围绕暂住人口登记、税收、年检等情况进行登记排查，对辖区范围内的流动党员进行梳理排查，详实掌握辖区内流动党员基本情况，确保组织对每名流动党员去向明、状况清。
强化考评管理，确保流动党员“责任实”。市委组织部每年对流动党员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织年终考核评比和党组织书记抓基层党建述职评议考核的一项重要内容，促使各级党组织对流动党员进行有效管理。贴合实际按照线上学习、交流思想、党费缴纳、动向报备等情况进行积分管理，更好地调动流动党员参与组织生活的积极性、主动性。为流动党员发放《中国共产党党员证》和《流动党员协同管理证》，并编印发放《党员政治生活小红本》，详实记录流动党员参加“三会一课”等党内活动情况，切实增强荣誉感、归属感，规范流动党员管理。统计完善《农牧区流出党员管理情况调查统计表》，积极探索农牧区流动党员试点经验，在不断实践、不断探索中提升流动党员管理质效。
抓实学习教育，确保流动党员“不掉队”。把强化流动党员教育培训工作列入2022年全市党员教育培训工作计划，针对流动党员结构复杂、流动频繁、知识水平参差不齐的现实实际，突出利用线上媒介，并综合利用线下各类渠道加强流动党员学习教育，积极为流动党员提供学习机会、搭建学习平台。定期分享党的政策理论、红色故事、党史等学习教育资料，依托“玉树e党建”“玉树市融媒体中心”“玉树市党建网”等线上平台及时推送相关学习内容，为流动党员提供多样化学习选择，切实破解流动党员学习教育“场所无保障、时间无保证”的问题。同时，通过在全市梳理“共享阵地”等方式，将具备相关条件的党支部活动室和党性教育基地作为共享阵地，为流动党员提供随时可以开展活动的“党组织生活阵地”。
下一步，玉树市将坚持“抓在经常、严在日常”，对流动党员实行跟踪管理，要求流动党员定期从思想政治、工作表现、生活状况等方面向所在党组织进行汇报，不定期开展谈心谈话，号召流动党员在居住地发挥党员先锋模范作用，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
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