2022年，县行政审批服务局坚持党建引领审批服务工作，不断塑强“便民争先锋，利企做标兵”党建品牌，完善工作制度、抓好党员教育、丰富组织生活，持续强化党员作风建设，创新党建活动载体，加强党建活动阵地和党员活动场所建设，为各项工作顺利开展提供了坚强组织保障。
强化政治建设，不断筑牢党建思想根基
1 加强政治理论学习
针对领导干部和普通党员不同特点要求，分类确定学习重点，抓好党员干部集中学习和个人自学，积极打造学习型机关。坚持局党组会议第一议题制度，在研究其他议题前首先学习党的重要会议精神以及习近平总书记最新的讲话精神；坚持每月一次党组理论学习中心组学习交流研讨会，组织中层以上干部学习党的重要会议精神以及习近平总书记讲话精神，并研讨交流学习体会；局党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动；坚持全体党员以党小组为单位每月一次集中学习；运用好“学习强国”、灯塔党建-山东干部网络学院等线上资源开展培训学习。今年以来，开展党组理论中心组学习12次，灯塔党建——干部网络学院培训4期。
2 推进意识形态工作
一是落实意识形态主体责任，局党组始终把意识形态工作作为全局干部队伍建设的大事来抓，不断强化思想认识和工作要求，把意识形态工作同审批服务工作同研究、同安排、同部署。二是做好舆论宣传，积极宣传正面舆论，通过LED屏幕、微信公众号全方位宣传社会主义核心价值观、诚信建设、文明创城等内容。三是提供文明服务，为大厅办事企业群众提供咨询引导、帮办代办、延时办理、四免费服务、上门服务、证照到期“主动提醒”等服务举措，为企业群众办实事、解难题，切实提高干部职工和窗口人员的思想觉悟、文明素养和服务理念。
3 加强党风廉政建设
一是严格落实民主集中制，确保“三重一大”事项决策民主、科学，今年以来，共召开19次党组会议，研究讨论确定重大事项的实施。二是在3月份组织召开2022年度党风廉政大会，逐级签订党风廉政建设责任书，严格落实党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，切实把管党治党要求贯穿到业务工作和日常管理全过程。三是联合县纪委监委派驻第七纪检监察组，定期开展廉政风险排查，第七纪检监察组在我局设立派驻办公室，今年以来已开展风险排查2期。四是有针对性的加强廉政教育培训，以案说法、以案施教，提升干部队伍廉洁从政、廉洁履职意识，今年以来，已开展廉政教育3次。
强化组织建设，持续增强党组织凝聚力
1 落实党建工作责任制
一是为落实党建主体责任和党员干部“一岗双责”，结合工作实际，制定了《中共商河县行政审批服务局党组履行机关党建主体责任清单》，由局党组全面履行机关党建工作主体责任，局党组每季度至少召开一次党建工作例会，专题研究党建工作。二是为保障党建工作的有序开展，年初，局党组制定了《2022年度党建工作方案》，完善了党组理论中心组学习、党务公开、党建工作责任制、党风廉政建设、党员教育管理等相关制度机制，为各项党建活动的开展提供了制度保障。三是合理安排局领导班子成员分工，由党组成员分管党建工作，党支部现共有党员48人，其中包含预备党员2名，设支部书记1人，支部副书记1人，支部委员3人。
2 推进党支部规范化建设
一是认真落实“三会一课” 制度以及民主生活会和组织生活会制度，今年来共召开党员大会5次，支部委员会12次，党小组会12次，党课7次，召开民主生活会1次，组织生活会1次，民主评议党员1次。二是扎实组织开展各项党建活动，每月组织开展志愿服务、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动，每月组织党组织、党员到社区开展“双报到”活动。在七一建党节前后，组织开展了“喜迎二十大·建功新时代”演讲比赛、迎“七一”党员“访重点项目，解企业难题”、党员干部送“码”进村居、“庆七一感党恩，免证办解民忧”案例评选、“庆七一华诞·展政务风采”乒乓球比赛等一系列庆祝活动。今年以来，共组织开展各类党建活动19次。三是扎实开展党员量化积分管理工作，每月对党员参加组织生活、履行党员义务、参与志愿服务、所受奖惩等情况做好登记、评分并进行公示。
3 加强党建阵地建设
结合新时期任务特点和党建工作实际，按照有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账的“六有”标准，重新打造了党建办公室；在政务服务大厅一楼打造党建文化宣传阵地一处，突出宣传党的政治引领功能和政务服务特色，并依托活动阵地组织开展了形式多样的宣讲活动。
强化队伍建设，切实提升履职尽责能力
1 做好发展党员工作
积极发展优秀青年干部职工加入党组织，不断为党员队伍注入新生活力，坚持把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》及《“两推一公示”制度》等规定的发展程序，确定入党积极分子和培养发展对象，做好预备党员接收和预备党员转正工作，同时做好灯塔党建党员发展纪实系统的维护工作。今年5月份，召开支部党员大会，研究讨论了3名预备党员的转正问题；8月份，召开支部党员大会，研究确定了2名发展对象；10月份，接收2位发展对象为预备党员。目前，还有13名入党积极分子正在培养考察阶段。
2 持续推进作风建设
以开展“作风建设年”活动为契机，聚焦党员干部存在的“站位不高、境界不高、标准不高、效率不高、意识不强、能力不强”问题，创新工作举措、健全工作机制，进一步改进工作作风，提高履职本领。创新开展了科室周例会、领导干部一线工作办法、完善制度机制等工作。
3 开展“党员干部论谈”活动
全体党员、中层以上干部或者全体干部职工参加，为论谈人员提供展现个人能力素养的舞台。通过领导干部讲党课、业务骨干讲业务、青年干部讲感悟，论谈人员深入研究梳理承担的业务工作，总结归纳工作中的创新和不足，进一步明确工作的目标和方向。今年以来，分别组织分管领导、中层干部、新入职员工开展3期34人次干部论谈活动。
4 开展“三亮三比三评”活动
通过开展党员亮身份、亮承诺、亮形象；比技能、比作风、比业绩；评选综合岗位党员先锋、评选群众满意文明窗口、评选业务服务标兵等活动，引导广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，不断提升服务水平和质量，树立良好社会形象，确保党建活动开展与业务工作表现同频共振。今年以来，共评选出党员先锋18名，文明窗口21个，服务标兵24名。
强化品牌建设，赋能政务服务提质增效
为进一步加强党建引领作用，我局牢固树立“党建 政务服务”理念，将党建工作和业务工作同步推进，推动党建与政务服务工作深度融合，不断提升服务效能。
1 开展“暖心政务”志愿服务活动
组建党员志愿服务队，以“便民利企”为出发点，通过为市县重点项目配备项目管家，为大厅办事企业群众提供咨询引导、帮办代办、延时办理、四免费服务、上门服务、证照到期“主动提醒”等服务举措，为企业群众办实事、解难题。截至目前，通过项目管家对29个重点项目提供了帮办代办服务，为大厅办事群众开展帮代办服务约4100件次，提供打印、复印服务3295件次，为13家企业单位提供证照到期“主动提醒”服务。
2 开展“双报到”送“码”进社区活动
为解决企业群众政务服务信息获取渠道单一的问题，设计推出涵盖11个服务版块的政务服务二位码，实现政务信息一码集成、事项一码办理。结合“双报到”活动，积极与商南社区对接，以商南社区为试点，推行政务服务二维码，试点成功后，我局积极组织全体党员干部深入社区、村居进行政务服务二维码安装，目前，实现城区55个小区所有单元和镇街541个村居全覆盖，极大推进了企业群众办事便利化，实现企业群众满意与审批服务质效提升的双赢。
3 开展政务服务便利化大提升行动
坚持以人民为中心，以企业需求为出发点，成立“党员干部改革创新” 先锋队，切实发挥带动作用，主动研究政策理论，深入一线了解实情，持续深化审批服务工作改革。9月份实现了企业服务中心的实体化运作，可以为企业提供全流程、全生命周期的贴心服务；全面实行告知承诺制，实现更多涉企事项“承诺即准营”；不断提升政务服务信息化水平，在全市率先公布435项“免证办”清单，助力涉企事项“免证办”；深入推行“合并办理、并联审批”，实现更多涉企事项“一件事一次办”，为企业提供更便捷、更智能的服务。
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