党建引领 凝聚磅礴力量——贵安新区以党建赋能推动高质量发展综述

建设中的贵阳大数据科创城。

■核心提示：

在贵安新区高端装备制造园内，智能自动化生产线高效运行，一批批高效内燃机核心部件、新能源电池三元正极材料等产品源源不断下线；在贵安综保区，汇聚着研发、生产、组装、维修的电子信息制造上下游产业链，一个个电子显示屏、服务器、电子雷管等在这里诞生；在贵阳大数据科创城，平地起高楼，百余家大数据企业抢滩“登陆”……

贵安新区高质量发展的答卷背后，是只争朝夕的初心，是党建引领的力量。

贵安新区以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握新国发2号文件、“强省会”行动的机遇，全力推进各大重点项目建设，奋力谱写新时代“强省会”新篇章，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

贵安华为云数据中心与腾讯贵安七星数据中心隔路相望。

A 党建引领践初心 强根铸魂促发展

近年来，贵安新区始终把讲政治摆在首要位置，坚持把引领党员干部做到“两个维护”作为首要政治责任，并贯穿各项工作始终。坚定不移贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，牢记国家级新区的定位与使命，奋力在“强省会”行动中走前列、作表率。

贵安新区把经济发展“主战场”作为思想引领的“主阵地”，强化思想政治教育，严肃党内政治生活，以理论中心组学习为引领，以党支部学习为主体，以党员自学为基础，深入学习新国发2号文件、省第十三次党代会、市第十一次党代会精神及党内法规，扎实提升党员干部的政治理论水平和业务能力。把党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育结合起来，切实将学习成果转化为做好各项工作的强大动力。

在强化政治建设的同时，贵安新区不断夯实筑牢党建根基，以提升组织力为重点，不断把党的组织优势转化为发展优势。

抓好乡镇村（居）换届工作。去年以来，顺利完成新区4个乡（镇、街道）党委、政府、人大换届选举工作和91个村（社区）“两委”换届选举工作。

抓党建促乡村振兴。2021年，选派90名优秀干部组建25支驻村工作队到村帮扶；探索实施集体经济发展的“五种模式”，推动村级集体经济提质增效。制定贵安新区直管区村干部报酬管理办法，不断提升村级组织建设保障水平。

扎实推进各领域基层党建。以“筑固工程”为抓手，推动机关、国企、非公有制经济组织和社会组织等领域党建示范创建，提升新区党建水平。

加强党员队伍建设。去年以来，实行党员积分制管理，探索解决党员管理“宽松软”问题；建立远程教育管理员联系机制，覆盖3000余名农村党员；注重激励关怀帮扶，元旦春节期间走访慰问党员干部402人，“七一”走访慰问老党员、困难党员共计571人，为627名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

俯瞰恒力（贵阳）产业园。

B 聚焦项目抓党建 围绕产业强组织

当前，贵安新区正从基础设施大建设阶段转向产业大布局、产业大发展、实力大提升阶段。

针对发展实际，贵安新区组织人事系统针对性地提出“围绕项目抓党建、围绕项目抓干部、围绕项目抓人才、围绕项目抓考核”的工作思路，围绕产业项目出新招、实招，聚焦服务项目选兵点将，为高质量发展提供坚强的组织保障。

具体工作中，贵安新区充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合“一圈两场三改”建设、农村“五治”等重点工作，围绕重点园区、重大项目、重要产业抓实抓细各项工作。将支部建在“连上”，在各重点园区、重大项目、重点企业中建立党支部，以党支部为堡垒，打造园区、企业、项目综合服务平台。将党员派在“点上”，按照就地就近的原则，在项目关联区域的每个党组织中选派党员干部参与项目重点难点工作，帮助企业和项目化解矛盾纠纷。任务落在“头上”，党员干部在服务项目建设中“亮身份、亮职责、亮承诺”，签订目标任务书，将具体任务落实到党员干部个人头上，激励党员敢干、实干、快干、会干。

项目和产业铺到哪里，贵安新区的党建工作就开展到哪里；项目建设到哪里，党旗就插到哪里。在疫情防控等重难点工作中开展“五个一”（一面党旗、一个临时党支部、一支党员突击队、一个党员先锋岗、一批党员志愿者）活动，新区广大基层干部党员坚持战斗在疫情防控一线。坚持党建带工建，整合群团资源，在贵阳大数据科创城打造“1 N”党群服务综合体。

在党建引领下，新区产业、项目高速推进。数据显示，今年1月至4月，贵安新区软件和信息技术服务业营业收入119.72亿元。截至4月30日，贵阳大数据科创城累计注册企业126家，在谈企业197家。截至今年5月，贵安新区新引进产业到位资金完成105.77亿元，签约项目27个，签约资金150.55亿元，引进优强企业11家。

在贵州轻工职业技术学院2022届毕业生招引暨书记校长与市领导访企拓岗活动上，志愿者展示《贵阳贵安人才强省会行动若干政策措施》宣传册。

C 打造高素质队伍 构筑人才“强磁场”

贵安新区坚持把经济发展“主战场”作为选用干部的“赛马场”，强化培训增强执行力，从严管理锻造战斗力，真诚关爱提升凝聚力，持续汇聚“强省会”强大活力。

强化教育培训。围绕习近平总书记视察贵州重要讲话精神、省第十三次党代会及“强省会”行动安排部署，采取“专家学者1堂大课讲政策产业 业务骨干N堂小课讲具体实践 领导干部1堂专题讲座讲项目落地”的方式，分批分类开展各类小班制、订单式培训，共计21期，覆盖8972人次。

紧抓作风整肃。持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑，对贵阳大数据科创城（一期）等23个重大项目业主单位、建设单位开展实地调研和监督检查20余次，综合运用“四种形态”对相关违反纪律作风问题人员予以问责。

落实激励关爱措施。注重年轻干部梯队培养，开展年轻干部调研，选派优秀干部到招商一线、项目一线、基层一线蹲点锻炼、磨砺成才。积极推行职务与职级并行，70名表现优秀同志晋升职级。

突出考核重点。把项目建设作为专项指标纳入新区年度高质量发展绩效考核目标，将项目建设情况与新区各级领导干部绩效奖励挂钩，营造以项目论英雄、凭招商比能力、从落地看品格的良好氛围。

干部队伍素质稳步提升，人才队伍日益壮大。近年来，贵安新区打出“产业聚才”“精准引才”“服务留才”一系列“组合拳”，构筑起人才“强磁场”。

一方面，重点围绕“两主两特”产业需求，持续推进在黔高校毕业生到贵阳贵安就业创业行动。近年来，推动财大——白山云大数据实习基地、轻工——恒力纺织订单班、电科院——华为鲲鹏学院、电科院——贵安产控集团、师大——华为创新创业学院、明德——泰豪文创学院等校企合作项目，深入实施“产才融合”模式，汇聚各方人才。

另一方面，用好“精准引才”多种措施，持续发动行业主管部门征集乡镇、产业园岗位12104个，组织举办线上线下招聘会、座谈会、宣传推介、“千名学生进园入企活动”共13场（次），新增高校毕业生就业2002人。

引才，更要留才。去年以来，贵安新区积极帮助23名人才成功申报贵阳市人才绿卡，兑现省第四批“百人领军”考核优秀奖励200万元、自主创业人才住房补贴50万元、高层次人才生活津贴37.32万元，兑现人才安家费、薪酬补贴、医疗补助3.4万元，解决123名高层次人才子女入学问题，收集市场可租房源6860套，设立流动人才集体户，营造更加宽松的落户政策环境，打造良好的人才生态。

工人在中粮可口可乐饮料贵州厂生产线上忙碌。

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党建带群建 带出新活力

“我们也有了属于自己的‘家’了。”说起“司机之家”，贵州车夫网供应链管理有限公司货车司机张逸凡赞不绝口。

张逸凡口中的“司机之家”位于贵安综保区，里面有休息室、淋浴间、厨房、洗衣房、应急药箱、工具箱、开水、无线网络，“都可以免费使用，十分方便。”张逸凡说。

据了解，“司机之家”除了满足货车司机运输途中的吃饭、喝水、休息、洗衣、淋浴、停车等基本生活需求外，还聚焦货车司机群体开展党建试点工作，以“司机之家”为依托，建立党员活动阵地，为“流动党员”安家，传递工会组织的关怀。

“司机之家”是贵安新区党建带工建、带妇建、带团建的一个缩影。

贵安新区坚持党建带工建，聚焦实施“强省会”行动、推进“一圈两场三改”、农村“五治”等重点工作，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用，为推动新区高质量发展贡献力量。

贵安新区工会办聚焦主线服务发展，开展“留岗稳工”慰问活动，赠送“春节大礼包”100份，慰问一线攻坚职工100人；开展“夏季送清凉”慰问活动，慰问一线工人280人；开展“两节送温暖”慰问活动，慰问困难职工74人；联合交警部门在恒力（贵阳）产业园开展6期“珍爱生命 平安出行”交通安全专题教育培训，培训企业职工300余名……

贵安新区团委联络中建四局、中铁十七局城建公司等开展团企联动活动，到马场镇鱼雅村黔香园采购辣椒酱，到马场镇洋塘村采购精品桃子；联合驻贵安企业、大学城高校等开展慰问、普法等志愿者服务活动10余次……

同时，贵安新区工会办通过党建带工建，不断吸纳外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新业态新就业群体，建立“快递员之家”“网约车之家”等工会阵地，引领其为新型城镇化建设服务。同时，建立货车司机流动党支部，让党员货车司机有了“家”；持续推进城区户外劳动者综合服务站建设，在马场镇新建1家“四星级”综合服务站点；与宁德时代项目施工方中建八局共建“工友之家”，除常规“六有”标准外，配置了超市、快递站、警务室、休息区、茶水亭等设施，携手打造工友“15分钟生活圈”；在贵安云谷为园区企业开展“情系女职工 健康送到家”公益活动及维权主题宣传活动，为200余名企业女职工宣讲保健常识和义诊。

探索“党建联盟 ”模式

加快推进项目建设

眼下，贵安小镇中八安置点项目（一期）B地块项目施工如火如荼，挖掘机、吊车等有序作业，工人各司其职开展基桩检测、砖胎膜施工等，现场一派热火朝天的景象。

贵安小镇中八安置点项目（一期）是贵安新区的重点民生工程，总建筑面积27.35万平方米，总投资10.65亿元。项目分为A、B两个地块，其中A地块于2017年完工，解决了1122户村民的安置住房问题。B地块今年初开工，拟修建13栋共计1571户安置房，计划明年6月30日交付。

“这么大体量的项目，通常需要两年多才能完工，现在工期这么紧，对我们来说是不小的考验。”建设单位贵安建投公司现场代表赵云鹏说，为确保项目如期建成，公司一边加强调度和施工组织力度，一边强化组织管理和整合各方力量，全力推进项目建设。

今年6月中旬，在贵安建投公司的推动下，B地块项目建设链党建联盟成立。该联盟以贵安建投公司为链主单位，中八安置点建设项目（一期）B地块项目施工、监理、勘察、设计单位及中八社区等为链上合作单位。

为确保党建联盟有序运行，贵安建投公司制定项目建设链党建联盟试点工作方案，健全运行机构，明确工作职责和工作要求，力求在政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动、党建品牌联创上实现突破，形成党组织间“捆绑促学、固强补弱、共建共享、共同推进”的“党建联盟 ”工作格局。

成立当天，党建联盟开展第一次理论联学活动，集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和省第十三次党代会精神。同时，7家联盟单位现场签订党建联盟协议，各方负责人就如何安全高效推进项目建设进行交流。

“我们将加大人力、资金、机械等投入，全力以赴支持中八安置点（一期）项目的建设，并发挥党员先锋模范带头作用，加快推进项目建设。同时，密切联系各合作单位，紧抓机遇，推进党建工作取得新成效。”施工单位中铁十七局城建公司代表说。

“通过成立党建联盟，充分发挥党建引领和党员的先锋模范作用，将基层支部工作融入项目建设全过程，形成了工作合力。虽然时间紧、任务重，但我们有信心保质保量如期建成项目。”赵云鹏说。

（贵阳日报融媒体记者 张鹏/文 石照昌/图）