大小新闻客户端12月15日讯 今年以来，莱阳农商银行坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，以高质量党建引领高质量发展。截至10月末，各项存款余额174.77亿元，较年初增长16.9亿元，增幅10.71%；各项贷款余额106.89亿元，较年初增长1.41亿元，增幅1.34%。
强化党委履职，夯实党的建设
莱阳农商银行制定下发《莱阳农商银行2022年度党建工作考核办法》，将党支部建设情况纳入支行绩效考核，推动责任层层压实，强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头当好表率；党委班子成员履行“一岗双责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。他们将党建工作与业务工作同部署同安排，坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制，推进意识形态网格化管理，增强主流舆论的引导性；开展意识形态领域风险隐患全面排查，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
严把系列工程，推动业务融合
莱阳农商银行严肃党的组织生活，各级党组织开展“第一议题”学习339次，结合“我们的节日”开展主题党日活动50余次，推进党建共建走深走实。莱阳农商银行各级党组织累计与20个上级管理部门等行政事业单位、16个重点行业客户、83个村居社区委员会开展党建共建；他们强化融合，围绕全员营销、“四张清单”对接、厅堂内外营销等重点工作切实强化党建引领业务发展。
强化党员教育，加强作风建设
莱阳农商银行规范开展青年理论学习小组学习，将莱阳农商银行40周岁以下青年员工划分为19个青年理论学习小组，按月开展学习，按季进行研讨。他们通过党委书记“七一”讲党课、参观红色教育基地等形式，积极组织开展五项教育活动，强化党员政治理论武装；强化作风建设，推动全面从严治党；持续改进工作作风，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上；紧盯春节、清明、中秋等重要时间节点，组织召开党风廉政建设专题工作会议，观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；聚焦“两项监督”，营造监督氛围；严格开展重点违规问题深化整治、风险隐患排查，结合员工异常行为排查，加强对干部员工“八小时以外”活动监督管理；统筹用好员工异常行为排查、巡察、审计、信访等疑点信息，及时发现并妥善解决苗头性问题。（董健 宫坤鹏）
责任编辑：纪春艳
审校：高涵
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