中国日报9月14日长沙讯 9月13日，中共湖南省委宣传部召开湖南党建和组织工作专场新闻发布会，湖南省委组织部分管日常工作的副部长肖百灵介绍党的十八大以来湖南党建和组织工作有关情况。
10年来，全省组织部门始终把党的政治建设摆在首位，着力推动广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导广大党员干部固本培元、补钙壮骨。在党史学习教育中，结合开展“我为群众办实事”实践活动，全面推行党群连心“五个到户”工作机制，推动各地解决群众急难愁盼问题13万多个。
湖南认真落实好干部标准，加强干部工作五大体系建设，以队伍高素质保障发展高质量。强化正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持重担当、重实绩、重基层、重公认，健全落实干部选拔任用工作各项制度，建立完善党委统一领导、组织部门牵头负责的考核工作机制，切实以正确用人导向引领干事创业导向，推动干部选拔任用工作满意度不断提升。大力培养选拔优秀年轻干部，出台加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见，今年部署实施年轻干部成长“薪火工程”，聚焦发展大局稳妥开展项目式挂职，制定加强年轻干部培养教育和管理监督的具体措施，近年来突出面向重点高校选拔选调生3200多名，为事业发展储备了一大批战略性人才。
树牢大抓基层鲜明导向，着力提升基层党组织政治功能和组织力。扎实做好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，制定落实组织部门服务脱贫攻坚“十项措施”，累计选派5.2万支工作队、15万名干部开展驻村帮扶，为决战决胜脱贫攻坚提供有力保障；去年及时制定在乡村振兴中持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见、工作队管理办法和考核办法，率先实现省市县三级工作队同步轮换，部署实施抓党建促乡村振兴“六项行动”、村级集体经济“消薄攻坚”行动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
始终围绕打造湖湘人才高地，深化人才发展体制机制改革，强化人才工作战略谋划，加大人才引进培育力度，积极协调解决人才在工作和生活中的实际困难，持续优化提升引才汇智环境。（中国日报湖南记者站）
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