2018年以来，林东镇围绕建强村“两委”班子、激发党员活力、规范村务运行和用好信息化党建平台等工作重点，不断强化村党支部引领作用，为脱贫攻坚和乡村振兴提供组织保障和人力支撑，取得了一定的效果。
配齐配强村“两委”班子。利用2018年村“两委”换届的契机，对各村支部书记采取见面谈话、会议集中研判等方式，选优配强村干部。选举产生新一届支部委员162人、村委会委员125人，10个村实现书记主任“一肩挑”，占比30.3%。村“两委”新选入干部66名，通过选举调整村党支部书记13名，村委会主任15名，其中5个村党支部书记和主任全部进行调整。2019年，结合落实中央1号文件精神，又对4个村的常设干部进行了调整。经过换届和调整，全镇村“两委”班子结构得到优化，整体素质和能力得以提升。
激发党员干事创业活力。结合当前的脱贫攻坚和乡村振兴等工作，积极引导党员发挥政策引领、技术指导、带头致富等方面的作用。开展“三培三带”活动，全镇共培带102人。实施农村无职业党员“五事争先”“设岗争星”活动。宏伟庄村将党员划分为10个小组，分别建立卫生责任区（战区），带头义务清理责任区卫生。后兴隆地村陶志富多年领办天龙肉驴养殖合作社，带领群众发展肉驴养殖业，2018年，推选为村党支部书记。八一村段景刚多年发展肉羊养殖和畜产品加工，2018年被选为村党支部书记。规范村级事务运行机制。在严格村党支部“三会一课”、主题党日等组织生活的基础上。坚决执行村级事务“5321”工作法，凡是涉及村民切身利益的重大事项，必须遵循村党支部提议、村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议决议、“两委”班子组织实施“五个程序”；镇党委政府对村级形成的决定方案把关、对审议决议程序把关、对实施事项的具体情况审核把关的”三个把关“；随后公开实施方案、公开过程结果，最后执行契约化管理。同时，推动三务公开常态化、制度化，让村级事务在阳光下运行。
发挥信息化党建平台作用。利用好巴林左旗智慧党建平台。各村党支部指定专人负责。镇党委对智慧党建平台操作进行集中培训，使各村管理员能熟练操作、使用平台。充分发挥平台作用，下发镇级任务清单，利用平台监督各村和中项任务完成情况，按时按任务清单审核、评分，督促落实。开展线上线下学习教育等活动，及时上传活动动态，确保党内政治生活全程纪实，推进党建工作高效、规范化运行。智慧党建平台的运用，实现了党建工作由传统模式到现代的升级。
编辑：乌伊罕、任静
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