映象网讯（大象新闻记者 王俊生 通讯员 党安乐）为扎实践行“能力作风建设年”和“学树比争”活动要求，全面提升巡察干部能力素质，近日，平顶山石龙区委巡察办坚持“四项”举措，重学习厚植业务根基，树正气磨砺巡察利剑，比贡献提升巡察质效，争出彩擦亮石龙巡察亮丽名片。
强化学习，提升能力素质。坚持把能力素质提升作为巡察“第一要务”常抓不懈，积极打造“巡察微课堂”，每月一个主题，由巡察办和巡察组领导轮流上课，对全体巡察干部开展政治理论和业务知识学习培训，把党内“三会一课”、“主题党日”等组织生活打造成学习“主阵地”；每轮巡察伊始，根据巡视巡察工作新精神新要求，开展集中学习培训，突出重点强化提升，确保上级方针政策、决策部署在基层得到全面贯彻落实；分组开展专题学习，各巡察组根据巡察任务分工，结合被巡察单位职能职责，开展组内学习，练就行业能手。今年以来，共组织各类学习15余次，集中学、自觉学、线上学、分组学的浓厚学习氛围日渐形成。
协作联动，提升巡察质效。积极与区委组织部、宣传部、审计局等部门沟通协商，探索建立协调合作、联动巡察工作新机制，通过采取同步进驻、定期碰头、人员互补、共同研判、同步反馈、联合督办等方式，“借专业力量”充实巡察工作，有力推动巡察监督与意识形态督查、审计监督的贯通融合，达到业务优势互补、成果共享共用、问题共推共治的目的。目前六届区委第二轮巡察工作与区委宣传部意识形态专项督查、领导干部任中、离任审计同步开展。
台账管理，促进工作落实。为顺利推进全年工作任务有序推进，取得扎实工作成效，区委巡察办建立“周台账、月评比”工作机制，实施重点工作落实“台账式”管理，制定时间表和任务图，层层压实责任，做到工作部署有高度、任务推进有深度、工作落实有力度。根据职责任务分工，区委巡察办各科室和巡察组制定本周重点工作和下周工作安排台账，明确任务完成时间节点，压实工作责任，促进日常工作的高质量落地。实行台账式管理以来，巡察办各科室、各巡察组已建立周台账25个，并以“工作台账”为抓手，比贡献、亮成绩，推动了巡察信息宣传、巡察报告及巡察底稿归档质效大提升，其中信息宣传工作实现了开门红，截至目前，已圆满完成年度目标任务的110%。
寻标对标，促进全面提升。区委巡察工作坚持高标准寻标对标，纵向向省委、市委巡察机构看齐对标，横向向兄弟县区学习，学习其巡视巡察新工作理念，学习巡视巡察先进工作经验，学习其创新工作思维和务实高效的方式方法，努力补齐巡察方法灵活运用不足、巡察亮点工作不多的短板，确保巡察工作取得新突破、新成效。
“下一步，区委巡察办将继续脚踏实地，乘势而上求突破，奋发图强开新局，持续深化政治巡察，擦亮巡察利剑，进一步推动巡察工作高质量发展。”区委巡察办负责人表示。
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