员工接到集团人才运营中心/业务单位人事部门发出的内部调转通知后，填写工作表
尊敬的领导：
我是XXX，现就集团人才运营中心/业务单位人事部门发出的内部调转通知，填写如下工作表：
一、 工作内容
1. 确认内部调转通知的真实性；
2. 填写内部调转通知单；
3. 更新个人档案信息；
4. 通知同事和领导，并告知他们需要进行相应的调整；
5. 完成其他与内部调转相关的工作。
二、 工作内容
1. 确认内部调转通知的真实性：
首先，我们需要确认集团人才运营中心/业务单位人事部门是否真的发布了内部调转通知。我们可以向上级部门或人力资源部门咨询，以确认通知的真实性。
2. 填写内部调转通知单：
在确认内部调转通知的真实性之后，我们需要填写内部调转通知单。通知单应包括以下内容：
– 公司名称：
– 公司地址：
– 部门名称：
– 部门联系人姓名：
– 调转原因：
– 调转时间：
3. 更新个人档案信息：
在填写内部调转通知单的同时，我们需要更新个人档案信息。个人档案信息应包括以下内容：
– 姓名：
– 联系方式：
– 身份证号码：
– 工作经历：
– 学历信息：
4. 通知同事和领导，并告知他们需要进行相应的调整：
在填写内部调转通知单的同时，我们需要通知同事和领导，并告知他们需要进行相应的调整。调整包括以下内容：
– 同事：
* 将同事的工作内容进行调整，使其适应新的工作职位；
* 更新同事的个人档案信息；
* 通知同事需要进行相应的调整。
– 领导：
* 告知领导新的工作职位和工作内容；
* 更新领导的个人档案信息；
* 通知领导需要进行相应的调整。
5. 完成其他与内部调转相关的工作：
在填写内部调转通知单的同时，我们需要完成其他与内部调转相关的工作。这些工作包括：
– 确认其他员工的工作内容和职位；
– 更新其他员工的个人档案信息；
– 通知其他员工需要进行相应的调整。
三、 完成工作后，及时通知同事和领导：
在完成内部调转通知单和与同事和领导的沟通之后，我们需要及时通知他们需要进行相应的调整。
最后，我谨代表全体员工，感谢集团人才运营中心/业务单位人事部门为我们提供这次内部调转的机会，我们将珍惜这次机会，努力做好本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！
XXX
2023年2月19日
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