员工接到集团人才运营中心业务单位人事部门发出的内部调转通知后,填写《工作

员工接到集团人才运营中心/业务单位人事部门发出的内部调转通知后,填写工作表

尊敬的领导:

我是XXX,现就集团人才运营中心/业务单位人事部门发出的内部调转通知,填写如下工作表:

一、 工作内容

1. 确认内部调转通知的真实性;
2. 填写内部调转通知单;
3. 更新个人档案信息;
4. 通知同事和领导,并告知他们需要进行相应的调整;
5. 完成其他与内部调转相关的工作。

二、 工作内容

1. 确认内部调转通知的真实性:

首先,我们需要确认集团人才运营中心/业务单位人事部门是否真的发布了内部调转通知。我们可以向上级部门或人力资源部门咨询,以确认通知的真实性。

2. 填写内部调转通知单:

在确认内部调转通知的真实性之后,我们需要填写内部调转通知单。通知单应包括以下内容:

– 公司名称:
– 公司地址:
– 部门名称:
– 部门联系人姓名:
– 调转原因:
– 调转时间:

3. 更新个人档案信息:

在填写内部调转通知单的同时,我们需要更新个人档案信息。个人档案信息应包括以下内容:

– 姓名:
– 联系方式:
– 身份证号码:
– 工作经历:
– 学历信息:

4. 通知同事和领导,并告知他们需要进行相应的调整:

在填写内部调转通知单的同时,我们需要通知同事和领导,并告知他们需要进行相应的调整。调整包括以下内容:

– 同事:
* 将同事的工作内容进行调整,使其适应新的工作职位;
* 更新同事的个人档案信息;
* 通知同事需要进行相应的调整。

– 领导:
* 告知领导新的工作职位和工作内容;
* 更新领导的个人档案信息;
* 通知领导需要进行相应的调整。

5. 完成其他与内部调转相关的工作:

在填写内部调转通知单的同时,我们需要完成其他与内部调转相关的工作。这些工作包括:

– 确认其他员工的工作内容和职位;
– 更新其他员工的个人档案信息;
– 通知其他员工需要进行相应的调整。

三、 完成工作后,及时通知同事和领导:

在完成内部调转通知单和与同事和领导的沟通之后,我们需要及时通知他们需要进行相应的调整。

最后,我谨代表全体员工,感谢集团人才运营中心/业务单位人事部门为我们提供这次内部调转的机会,我们将珍惜这次机会,努力做好本职工作,为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼!

XXX

2023年2月19日

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