高校党员积分管理实施方案细则
为进一步加强高校党员的管理和教育，提高党员的政治素质，促进党员思想教育和工作实践，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员积分管理办法》等相关规定，制定本实施方案细则。
一、积分标准
党员积分分为政治素质、工作表现、学习教育、志愿服务、组织生活、纪律纪律七个方面，每个方面积分为10分，总积分为党员总积分。
1. 政治素质积分：包括思想觉悟、理论水平、党性修养、政治纪律等方面。
2. 工作表现积分：包括工作成绩、工作贡献、工作态度、工作质量等方面。
3. 学习教育积分：包括学习态度、学习效率、学习成果、学习收获等方面。
4. 志愿服务积分：包括志愿服务时间、志愿服务内容、志愿服务成果、志愿服务贡献等方面。
5. 组织生活积分：包括组织参与率、组织纪律性、组织沟通能力、组织归属感等方面。
6. 纪律纪律积分：包括违反党的纪律、违反组织纪律、违反廉洁纪律等方面。
二、积分计算
党员积分实行月考核制度，每个党员每月进行1次积分考核，考核结果在党员个人考核记录中体现。
1. 政治素质积分：考核内容包括思想觉悟、理论水平、党性修养、政治纪律等方面，每个方面根据考核结果分别给予1-5分的奖励积分，奖励积分不得跨项累加。
2. 工作表现积分：考核内容包括工作成绩、工作贡献、工作态度、工作质量等方面，每个方面根据考核结果分别给予1-5分的奖励积分，奖励积分不得跨项累加。
3. 学习教育积分：考核内容包括学习态度、学习效率、学习成果、学习收获等方面，每个方面根据考核结果分别给予1-5分的奖励积分，奖励积分不得跨项累加。
4. 志愿服务积分：考核内容包括志愿服务时间、志愿服务内容、志愿服务成果、志愿服务贡献等方面，每个方面根据考核结果分别给予1-5分的奖励积分，奖励积分不得跨项累加。
5. 组织生活积分：考核内容包括组织参与率、组织纪律性、组织沟通能力、组织归属感等方面，每个方面根据考核结果分别给予1-5分的奖励积分，奖励积分不得跨项累加。
6. 纪律纪律积分：考核内容包括违反党的纪律、违反组织纪律、违反廉洁纪律等方面，每个方面根据考核结果分别给予1-5分的奖励积分，奖励积分不得跨项累加。
三、积分考核办法
1. 政治素质考核：
(1)考核内容：思想觉悟、理论水平、党性修养、政治纪律等方面。
(2)考核方式：每月进行1次考核，考核结果在党员个人考核记录中体现。
(3)考核标准：考核标准应根据党员的实际情况确定，如思想觉悟、理论水平、党性修养、政治纪律等方面。
2. 工作表现考核：
(1)考核内容：工作成绩、工作贡献、工作态度、工作质量等方面。
(2)考核方式：每月进行1次考核，考核结果在党员个人考核记录中体现。
(3)考核标准：考核标准应根据党员的实际情况确定，如工作成绩、工作贡献、工作态度、工作质量等方面。
3. 学习教育考核：
(1)考核内容：学习态度、学习效率、学习成果、学习收获等方面。
(2)考核方式：每月进行1次考核，考核结果在党员个人考核记录中体现。
(3)考核标准：考核标准应根据党员的实际情况确定，如学习态度、学习效率、学习成果、学习收获等方面。
4. 志愿服务考核：
(1)考核内容：志愿服务时间、志愿服务内容、志愿服务成果、志愿服务贡献等方面。
(2)考核方式：每月进行1次考核，考核结果在党员个人考核记录中体现。
(3)考核标准：考核标准应根据党员的实际情况确定，如志愿服务时间、志愿服务内容、志愿服务成果、志愿服务贡献等方面。
5. 组织生活考核：
(1)考核内容：组织参与率、组织纪律性、组织沟通能力、组织归属感等方面。
(2)考核方式：每月进行1次考核，考核结果在党员个人考核记录中体现。
(3)考核标准：考核标准应根据党员的实际情况确定，如组织参与率、组织纪律性、组织沟通能力、组织归属感等方面。
四、积分奖励
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