坚持“四个融入”突出党建引领–长江电力党委推动党建工作与生产经营深度融合
近年来，长江电力党委始终坚持把党建工作与生产经营深度融合，以党建引领推动企业高质量发展。在这项工作中，我们突出“四个融入”，即融入企业发展全局、融入企业生产经营过程、融入企业生产生活实践、融入企业文化建设，推动党建工作与生产经营有机融合、相互促进，为企业健康发展提供了坚实的思想保障和灵魂支撑。
融入企业发展全局，推动党建工作与企业发展同步谋划。长江电力党委把党建工作纳入企业发展战略规划，加强与政府、行业组织、高校等外部联系，借鉴吸收各方优秀经验和成果，推动党建工作与企业发展相互促进，实现共同发展。
融入企业生产经营过程，推动党建工作与生产经营深度融合。长江电力党委充分发挥党组织的作用，深入了解企业生产经营情况，及时发现问题、解决问题，推动党建工作与生产经营紧密结合，为企业决策提供有力支持。
融入企业生产生活实践，推动党建工作与生产生活紧密联系。长江电力党委坚持把党建工作融入企业生产生活实践，引导党员深入生产一线，了解员工需求，提高员工的思想政治素质和业务技能水平，推动企业高质量发展。
融入企业文化建设，推动党建工作与企业文化紧密融合。长江电力党委积极培育和践行企业文化，将企业文化融入企业发展的各个阶段，引导党员和文化员工共同弘扬企业精神，推动企业核心价值观的落实。
通过坚持“四个融入”，长江电力党委推动党建工作与生产经营深度融合，为企业健康发展提供了坚实思想保障和灵魂支撑。我们相信，在党的正确领导下，长江电力党委一定能够进一步推动党建工作与生产经营的深度融合，为企业的高质量发展做出更大的贡献。
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