区委组织部是区政府的一个重要部门，主要负责全区干部的培养选拔、组织管理、沟通协调等工作。随着时代的变迁，区委组织部在全区政治、经济、文化等各个领域扮演着越来越重要的角色，其权力也越来越大。本文将从以下几个方面对区委组织部的权力进行探讨。
一、干部选拔和管理
区委组织部是全区干部的选拔和管理主体，负责干部的考核、选拔、培养、管理等工作。其选拔的干部一般来自于各个行业的人才，包括工人、农民、教师、医生、干部等，具有广泛的代表性。区委组织部还负责干部的调配、任免、交流等管理工作，使得干部的流动性越来越强。
二、组织管理
区委组织部负责全区各阶层组织和干部的组织管理工作，包括党员的管理和发展、干部的考核和选拔、干部的培训和教育等工作。其还负责全区各政党组织和人民团体的组织管理工作，包括政党制度组织、社会团体、工会、共青团、妇女组织等的组织管理工作。
三、沟通协调
区委组织部在全区的工作中扮演着重要的角色，与其他相关部门、组织、企业等之间的沟通协调至关重要。其负责与政府、法院、检察院、高校等相关部门之间的协调工作，以及与各组织之间的沟通工作，使得工作能够更好地开展。
四、权力过大问题
区委组织部的权力过大也是当前干部管理中存在的问题。由于干部选拔和管理的权限较大，导致一些干部的选拔和管理出现了不当的情况，例如不当的调动、不当的任免等。这也给干部管理工作带来了很大的挑战，需要加强管理和监督，防止权力滥用。
区委组织部在全区的工作中扮演着重要的角色，其权力也越来越大。然而，随着时代的变迁，其权力过大的问题也应该得到了重视。只有加强管理和监督，才能够防止权力滥用，保证干部选拔和管理的公正性、合理性和有效性。
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