杭州市高层次人才分类认定办法
近年来，杭州市在推进现代化建设和人才发展方面取得了显著成绩。为了更好地服务于高层次人才，杭州市制定了《杭州市高层次人才分类认定办法》，明确了高层次人才的认定标准、认定程序和认定结果的应用等方面的内容。本文将详细介绍该办法的相关内容。
一、高层次人才的定义
高层次人才是指具有下列情形之一的人员：
(1)具有高级专业技术职务或者高级商业、技术职务；
(2)具有博士学位；
(3)具有中级专业技术职务或者中级商业、技术职务；
(4)具有初级专业技术职务或者初级商业、技术职务；
(5)具有国家认可的认可的外语等级证书(含英语B级);
(6)在杭州市服务的外国专家；
(7)在杭州市工作的外国留学生；
(8)具有高级商业、技术职称的外国人或者外国企业常驻人员；
(9)其他符合高层次人才认定标准的人员。
二、高层次人才的分类认定
根据高层次人才的类别，杭州市将高层次人才分为以下几类：
(1)一类高层次人才：指享受国务院及其有关部门规定的特殊政策、特殊待遇的人员，包括享受国家特殊政策的困难的困难群体、享受政府特殊政策的退休干部、享受政府特殊政策的外国专家等；
(2)两类高层次人才：指享受国务院及其有关部门规定的一般政策、特殊政策的人员，包括享受国家特殊政策的退休干部、享受政府特殊政策的外国专家、享受政府特殊政策的的困难群体等；
(3)三类高层次人才：指享受国家有关部门规定的特殊政策的人员，包括享受国家特殊政策的的困难群体、享受政府特殊政策的外国专家、享受政府特殊政策的的困难群体等；
(4)四类高层次人才：指在杭州市服务的外国专家、在杭州市工作的外国留学生、在杭州市服务的外国专家、其他符合高层次人才认定标准的人员。
三、高层次人才认定程序
1.申请认定：申请人可以向所在部门或者单位提出认定申请，并提供相关证明材料；
2.审核认定：相关部门或者单位对申请人提交的材料进行审核，确认申请人是否符合认定标准；
3.认定结果发布：认定结果由相关部门或者单位向社会发布。
四、高层次人才认定结果的应用
高层次人才认定结果在以下几个方面得到应用：
(1)享受特殊待遇：高层次人才可以享受国家及地方政府特殊政策的优惠待遇，如购房补贴、子女入学等；
(2)享受政府特殊支持：高层次人才可以享受政府提供的相应支持，如科研经费、人才培养等；
(3)享受优惠政策：高层次人才可以享受政府制定的优惠政策，如税收优惠、用地优惠等。
杭州市制定的《杭州市高层次人才分类认定办法》为高层次人才的认定工作提供了明确的规定，有利于更好地服务于高层次人才的发展。
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